成都招聘

职位描述：
一、任职资格

1.负责统筹规划公司的行政管理、人力资源战略，制定中、长期行政与人力资源规划。
2.建立并完善公司行政与人力资源管理体系，制定和完善行政与人力资源管理制度。
3.向公司高层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议。
4.监督公司人力资源发展的各种计划的实施。
5.塑造、维护、发展和传播企业文化。
6.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。
7.计划和审核人力资源管理和行政成本。
8.负责与政府行政部门保持良好的联系，及时获得相关政策支持。

二、岗位要求

1.专科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理及相关专业。
23年以上食品行业人力资源经理从业经验，具有扎实的行政与人力资源理论基础和丰富的实操经验。
3.具备优秀沟通、协调能力，具有较强的语言和文字表达能力。
4.具有解决复杂问题的能力，具备独立工作能力及良好的工作推进能力。
5.具有很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强，具备良好的管理能力和决策能力。
6.对现代企业行政与人力资源管理模式有系统的了解和实践。
7.对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训、员工职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验。
8.个性成熟，具有亲和力，具有高度的责任心与良好的团队合作精神。 举报 分享

    成都吉食道食品有限公司（以下简称“吉食道”或“公司”）成立于2002年，位于享有“川菜之乡”美誉的成都市郫都区安德镇中国川菜产业园区永安路222号，是一家集研发、生产、销售、贸易为一体的台湾独资企业。
    公司主营产品包括食材竹笋、休闲竹笋制品等50余种，因选料考究、工艺严谨、品质过硬等特点，深受消费者喜爱，其中食材竹笋类产品连续多年位居行业销量前茅。
    公司坚持以天然竹笋为原料，以“ISO22000质量管理体系”和“HACCP管理体系”构筑可靠的质量保障体系，公司先后获得了“绿色食品证书”、“消费者首选产品”、“先进龙头企业”、“市级重点龙头企业”、“名优产品推荐”以及“四川省绿色健康放心食品单位”等荣誉。
    吉食道将继续秉承“传播自然美食、缔造美好生活”的企业使命，以“精选料、巧加工、重品质”为基础、以“讲诚信、保卫生、***”为宗旨、以一流的管理，一流的质量，一流的产品和一流的服务，与员工共享、与客户共赢、与社会共进，积极开创出更多天然绿色食品，更积极地推动健康绿色美食生活。