成都招聘

职位描述：
依据公司年度人力资源需求计划，做好人才储备及招聘工作；
负责协助领导制定、监督及执行企业各项管理规章制度、行政人事管理制度； 
负责起草及归档公司相关文件；
负责公司各类资质的办理、年检等相关事宜；
负责组织企业文化建设，包括公司会议安排、会务组织、文体活动安排等工作；
负责部门一些日常行政事务工作。

任职要求：
大专以上学历，工商、行政管理相关专业；
具有敏锐的观察力和应变能力，优秀的协调能力、社会活动能力；
表达能力，理解能力，责任心强。 举报 分享

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