成都招聘

职位描述：
国家副部级央企，三年再造之后迎来全新的三年“高素质、高绩效、高品质”战略发展计划，欢迎您的加入！

职位要求：
1\.能力：学习能力强，沟通能力强，人际关系处理能力强，生活习惯好，自律能力强，具备基础的时间管理能力。
2\.身高：男170+，女160+。形象气质佳。

岗位职责：
1.经过岗前培训，新人135培训，新人特训营，衔接培训后熟悉公司整体运营情况，掌握公司业务开展模式，学习公司相关管理制度，理解公司企业文化和团队管理理念方法，学习相关专业理论知识。
2.在相关主管的辅导下一个月内完成个人工作指标转正，并参加转正培训。
3.转正后三个月内带领不低于4人的团队完成小组工作指标，晋升业务经理。

职业发展路线及时间规划：

试用并转正（入司后1个月）--业务经理一级（入司后4个月）--晋升业务经理二级（入司后10个月）--晋升高级经理一级（入司后16个月）--晋升高级经理二级（22个月）--晋升区域总监（入司后46个月）---晋升区域总经理（入司后82个月）

薪资：

试用期1个月，月薪7000+；转正后，月薪 1.4万+ ；业务经理一级，年薪30万+；业务经理二级，年薪50万+；高级经理一级，年薪100万+；高级经理二级，年薪150万+；区域总监，年薪200万+。 举报 分享

        中国太平人寿成立于1929年，1956年移师海外，2001年回国复业，2011列入中央管理，是中国近代史上实力最强、规模最大、市场份额最多的民族保险企业之一，是中国民族保险企业的代表，更是现今中国保险市场上经营时间最长、品牌历史最悠久的中资寿险公司之一。
        三年再造之后迎来全新的三年“高素质、高品质、高绩效”战略发展计划。中国太平定位于中高端市场，服务于中高端客户，以低调方式培养出大量高端优秀人才，欢迎您的加入！