成都招聘

职位描述：
岗位职责：
人事方面：
1、在总公司人力资源战略，政策和指引的框架下，实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期目标；
2、负责招聘工作，优化招聘流程，确认招聘需求，管理和拓展招聘渠道，应聘人员的预约、接待及面试，筛选推荐复试，并及时更新汇报招聘数据；
3、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理，公司内部员工档案的建立与管理；
4、员工离职手续办理，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等，避免法律风险；
5、负责员工日常考勤管理，工资绩效的核算;员工社保及公积金管理；
6、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等；
7、协助上级制定员工培训计划，实施新员工培训以及所有员工的培训计划。
行政方面：
1、负责公司日常行政事务，负责公司各部门的行政后勤类相关工作；
2、制定公司年度行政计划，控制、管理行政费用；
3、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括采购、清点、维护、登记等；
4、来访人员接待，公司日常会议室管理；
5、协助各部门做好节假日期间工作安排及其他行政工作。
 
任职要求：　
1、大专以上学历，人力资源、行政及企业管理相关专业
2、2年以上人事工作经验，　　
3、沟通能力较强，有耐心，责任心强，积极主动，有较强应变能力。
4、工作细心踏实、服务意识强，
5、熟练掌握WORD、EXCEL、PPT。
工作地址
贵州省贵阳市延安中路48号（世贸广场）B座23F
公司3月份搬迁新址：贵阳市南明区龙洞堡电子商务港机场路9号太升国际A2栋11层1号 举报 分享

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