成都招聘

职位描述：
岗位职责：
1、能够独立完成公司组织架构、薪酬、绩效评估体系的设计和搭建；
2、独立搭建公司的培训体系，并安排实施；
3、根据公司情况进行人员招聘、绩效管理等方面的工作；
4、处理人力资源部日常基础事务；
5、上级交办的其他临时工作；
任职要求：
1、年龄25-30岁，本科以上学历，人力资源专业优先；
2、三年以上人力资源工作经验，具有相关行业经验优先，有人力资源证书者优先；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。 举报 分享

成都市新广阳电器有限公司成立于2000年，是一家集消费类电子产品，家居产品销售为一体的商贸流通企业， 公司经过多年的努力，现已和新华文轩连锁、家乐福连锁超市，家福来电器连锁等建立良好的合作关系。在成都市区和全川各地州城市拥有各种不同的销售系统门店30余家，初步形成了连锁终端销售的模式。

    公司目前与国内外著名品牌建立良好的合作。主要经营的品类：数码产品；电脑产品；通讯设备；生活电器；家居用品；学教产品；商务礼品以及各产品相关配件等等，通过不断整合上游资源，优化产品结构，满足广大客户的需求。

     同时公司是 新华文轩连锁新购乐-时尚生活馆唯一运营商。文轩新购乐-时尚生活馆（简称：新购乐）系新华文轩品牌旗下的文化子品牌，主要从事消费类数码、通讯、家电及商务礼品等产品的运营及推广，为文轩品牌项目经营注入新鲜、时尚元素。公司秉着专业、品牌、服务的运营理念，秉承“科技改变生活”的企业理念，力争将新购乐打造成为时尚，新颖，专业的新型数码家电家居卖场。

    公司强调以人为本的管理，结合公平公正公开的管理方式，构建出了适合新广阳自身发展的管理机制，便于更好的吸引人才、留住人才、培育人才、用好人才，同时也为员工创造了更广阔的发展空间。