成都招聘

1、全面负责公司人力资源管理工作，搭建各部门人力架构体系，全面发展人才招聘，员工关系，员工培训，人员激励，团队文化建设等工作；制定相应的管理规则，针对结果进行有效的反馈并提出意见；   

2、根据公司战略目标，制订和推行人事部年度工作计划；   

3、制订、执行、监督和完善公司各项劳动人事制度；  

4、根据公司发展的需要，制订并执行人员招聘计划，建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 

5、做好员工职业生涯发展规划，负责制定后备人才选拔方案和人才储备机制； 

6、制订并实施公司年度培训计划，组织新员工入职培训，定期给员工进行心态培训并对培训效果进行调研和评估，督导各部门开展培训工作；

7、擅长薪酬绩效考核方案，制定各部门及终端月度、季度、年度，考核管理机制，引导、督促绩效管理工作的有效性；

8、负责协调内外关系，与员工进行积极沟通，帮助各部门建立积极的员工关系，处理劳资纠纷和员工投诉。

岗位职责： 

1、本科以上学历，人力资源管理、心理学、行政管理或商业等相关专业优先考虑； 

2、5年以上人事管理工作经验，熟悉人事六大模块的规划和管理，尤其擅长招聘模块；  

3、具有较强的领导能力、语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；    

4、有一定的抗压能力，具有责任心和团队意识。

上海宏邦知识产权代理有限公司，总部位于中国上海。是一家中国知名的知识产权类公司，主要为企业提供知识产权服务和项目咨询服务。自公司成立之初，就本著一切为企业着想的理念进行服务的。尤其对于刚刚新成立不久的公司，为这些企业不只提供单一的产品，而是一整套的解决方案， 包括从知识产权（著作权，商标，专利），到项目咨询申报，以及相关的财务审计，知识产权维权，诉讼等。让企业最短的时间内得到 ***的帮助和益处。

宏邦的每位专业顾问和专业工程师，精于技，敏于行，慎重对待每一次申请，保证了遥遥领先的成功率，为宏邦赢得了珍贵的口碑。

宏邦有着完善的培训体系，曾郑重承诺“每一个顾问都是专家”。我们培养出了一批又一批的知识产权专业人才，为宏邦赢得了“知识产权行业的黄埔军校”的美誉。

公司不只在本行业拥有专业的团队包括知识产权，项目两个行业的资深团队，并且与会计事务所，律师事务所有著长期的合作，为企业提 供一整套的知识产权及项目申报解决方案。

自公司成立以来，年均申请量翻了5倍，每年营收额保持了100%以上的增长！2016年，宏邦已经拥有2家分公司，即将在北京、成都、广州开设3家分部，形成全中国四大分区，以上海为中心向外辐射。面向未来，宏邦的前景更加宏大！


一经我宏邦录用，即签订正式劳动合同并享受以下福利：
1、法定节假日等福利
2、完善的入职及在职培训机制
3、广阔的职业提升空间，公平的晋升机制（横向、纵向）
4、良好的工作环境和团队氛围
5、一年两次的旅游和团队活动
6、周末双休无加班
7、享受带薪年假
8、旅游基金
9、丰厚的销售奖+激励奖金
10、带薪病假
11、租房服务和生日会

总机：400-995-0966
全国总公司地址：上海市黄浦区北京东路668号25-26层
地铁路线：2号线人民广场站或南京东路站 ，步行5-10分钟，8号线1号线人民广场站
公交路线：19路 21路 64路 316路 801路(北京东路福建中路站）