成都招聘

岗位职责：
1、负责薪酬福利制度的修订与完善，负责员工薪酬福利的贯彻、宣传、咨询工作。
2、负责各类奖罚与员工考勤的统计与发放。
3、对绩效制度、业务程序、考核表单设计的补充完善建议权。
4、对绩效考核实施情况、员工改进计划的跟进、反馈。


任职要求：
1、大专以上学历，人力资源类相关专业，能熟练操作人力资源的薪酬与绩效模块。
2、工作细致，责任心强。
3、一年以上相关工作经验。

新盛公司生产基地现坐落于成都市郫县现代工业港北区港富路258号，专业生产各种电子变压器系列及单相、三相电抗器。本公司成立于1992年，2001年8月通过ISO9002认证，2003年12月完成ISO9002的换版工作，并顺利获得ISO9001质量体系认证证书。我公司拥有先进的生产设备、精密的检测仪器以及实践经验丰富的技术人员、管理人员，能根据市场及顾客需求及时设计、生产出令顾客满意的产品。
产品尺寸可根据客户要求加工，耐压最高可达到16KV（干式）、50KV（油式），最高输出电压可达到12KV（干式）、34KV（油式）。端封和灌注后该系列产品能够适应不同的恶劣环境，我公司已经成功为多家公司将R形、C形变压器改为环型变压器，在满足产品性能指标的同时，提高了变压器的抗干扰能力，降低了变压器的漏磁，还降低了产品的成本。
以上各种系列的电子变压器和电抗器，广泛应用于医疗器械、仪器仪表、办公自动化设备、无线电通讯、广播电视、计算机、电源控制机柜、家用电器等领域。
在这10多个年头的创业里程中，新盛从一个小规模的经济群体发展到了现在的几百人的中型企业。公司的管理、技术骨干也发展到现在由几十名高级工程师及技术人员组成的较庞大的技术群体和实践经验丰富的管理群体。公司拥有先进的生产设备、精密的检测仪器以及实践经验丰富的技术人员和管理人员。公司深信我们的发展离不开每一位员工的努力和投入，现本着“以人为本”的管理理念，诚意邀请各界有能之士加盟。我公司将提供良好的薪酬体制。