成都招聘

岗位职责：

1、根据公司生产经营状况和部门人员需求计划编制人员招聘计划。

2、负责应聘人员资料库的建立和维护，以及档案资料的管理工作

3、负责与人才市场、招聘机构的合作，并与其保持良好的合作关系。

4、负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作。

5、负责进行简历筛选、聘前测试、初试等相关工作。

6、负责新员工入职培训及其考核与评估。

7、负责员工入职、离职、辞退管理及劳动合同的签订、变更、解释等管理工作。

8、负责与员工的沟通交流、负责与新员工的入职谈话及离职员工面谈等。

岗位要求：

1、大专以上学历，人力资源专业，一年以上相关工作经验。

2、熟悉人力资源六大模块，并能熟练操作，熟悉人事政策及相关劳动法律法规；熟悉招聘管理流程及各种招聘渠道。

新盛公司生产基地现坐落于成都市郫县现代工业港北区港富路258号，专业生产各种电子变压器系列及单相、三相电抗器。本公司成立于1992年，2001年8月通过ISO9002认证，2003年12月完成ISO9002的换版工作，并顺利获得ISO9001质量体系认证证书。我公司拥有先进的生产设备、精密的检测仪器以及实践经验丰富的技术人员、管理人员，能根据市场及顾客需求及时设计、生产出令顾客满意的产品。
产品尺寸可根据客户要求加工，耐压最高可达到16KV（干式）、50KV（油式），最高输出电压可达到12KV（干式）、34KV（油式）。端封和灌注后该系列产品能够适应不同的恶劣环境，我公司已经成功为多家公司将R形、C形变压器改为环型变压器，在满足产品性能指标的同时，提高了变压器的抗干扰能力，降低了变压器的漏磁，还降低了产品的成本。
以上各种系列的电子变压器和电抗器，广泛应用于医疗器械、仪器仪表、办公自动化设备、无线电通讯、广播电视、计算机、电源控制机柜、家用电器等领域。
在这10多个年头的创业里程中，新盛从一个小规模的经济群体发展到了现在的几百人的中型企业。公司的管理、技术骨干也发展到现在由几十名高级工程师及技术人员组成的较庞大的技术群体和实践经验丰富的管理群体。公司拥有先进的生产设备、精密的检测仪器以及实践经验丰富的技术人员和管理人员。公司深信我们的发展离不开每一位员工的努力和投入，现本着“以人为本”的管理理念，诚意邀请各界有能之士加盟。我公司将提供良好的薪酬体制。