成都招聘

任职资格：
1、有相关培训工作经验，或热爱培训工作；
2、有授课或主持的相关经验及能力，表达能力强；
3、熟练使用办公自动化软件，尤其是PPT制作，能独立制作课件；
4、性格开朗，亲和力强，具有高度的责任心，具备强烈团队意识；
5、有一定的组织、协调、沟通能力。
岗位描述：
1、负责新员工入职培训；
2、负责组织安排员工内部培训；
3、做好培训现场跟进，同时对参加培训人员的意见进行收集反馈；
4、负责培训计划实施，审核课程并落实培训；
5、做好培训资料管理和完善员工培训档案。

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