成都招聘

工作职责：
1、协助人力资源经理进行岗位调查和职位说明书编写的基础工作；
2、协助人力资源经理完善公司各项规章制度，奖惩法编写，考核修订等其他一系列管理制度；
3、全体员工档案的建立和管理；
4、随时更新和管理员工的通讯记录并发放经理处及各部门；
5、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
6、负责员工调查问卷的发放和收集，分析汇总调查结果，形成结论上报。
7、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。
8、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报。
9、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查，提供相应的报表和资料。
10、负责公司人事文件的呈转及发放。
11、组织办理入保手续，联络退保，理赔事务。
12、发布和更新招聘信息，初选简历并通知面试，组织初试；
13、办理员工入职、离职、转正、岗位变动等手续；
14、及时做好并更新公司宣传栏的内容；
15、监督全体员工考勤情况和办公纪律；
16、公司年检审核的办理工作。
17、做好会议记录工作并汇总。
18、上级领导临时安排的各类工作；
任职资格：
1、 人力资源管理专业等相关专业，有两年以上同岗位工作经验。
2、 具有较强的沟通协调能力和执行力；有丰富的人力资源基础工作经验。
具有良好的语言和文字表达能力，熟练使用word、excel、PPT等办公软件及办公自动化设备。

注：公司地址在华阳极地海洋世界内，请考虑清楚后再投递简历，谢谢！

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        如果你觉得自己足够自信，敢于付出、敢于承担世界前沿人士服务的信使，那就来一起共同努力，一起证明自己吧！在你实现人生价值的同时，得到地远远不是金钱与成就，得到地是你对世界前沿与人生品质的另一番认识。

        注：公司拥有食堂，并提供除早餐以外的生活。