成都招聘

主要工作职责：

1. 负责酒店人力资源开发、人事管理和培训工作。

2. 保证人、财、物、保密性信息的安全。

3. 了解国家有关人事管理的政策和法规。

4. 协助制订和实现年度经营预算。

5. 制订酒店的人事、劳动、工资、福利政策和管理规程。

6. 制订酒店的培训大纲。

7. 制订和实施本部的年度培训和培养计划。

8. 审定和监督实施酒店的培训和培养计划。

9. 处理本部的日常人事和行政事务。

10. 监督酒店各部的人事管理。

11. 员工设施的服务和管理。

12. 执行直接上司的指令。

13. 审定全店各级岗位职责。

14. 修订《员工手册》、管理规章与制度。

15. 督导制订和实施各部门的年度培训和培养计划。

16. 重审各部现行的用工、编班的合理性，贯彻执行新的人事和用工政策。

17. 提高对员工设施的服务和管理水平。

18. 完善人事管理系统和其他信息管理。

19. 完善实施评估制度。

任职资格：

1、10年以上高星级酒店相关工作经验，有国际品牌酒店工作经验优先；

2、具备高星级酒店完整筹开经验；

3、具有较强的组织能力、管理能力和沟通能力，工作敬业，责任心强。

    美国戴斯酒店是Wyndham Hotel Group(温德姆酒店集团）旗下品牌，美国戴斯酒店（中国）总部设立于北京，由新加坡辅特集团拥有和管理，拥有一支由极富管理经验的国内外专业人士组成的管理团队，对中国酒店业拥有独到见解和丰富经验。美国戴斯酒店集团（中国）创立于2004年，目前在中国的18个省和4个直辖市的37个城市中戴斯连锁酒店已达100余家，是国内发展最快的国际品牌酒店集团。同时也是全球最大的酒店集团之一。在全球拥有7,000家特许经营的酒店和593,000间酒店客房。 旗下管理的酒店在全球 15 个国家内拥有超过 160,000 间各式客房。戴斯酒店集团（中国）酒店五星级品牌为：Days Hotel and Suites。

    成都大鼎戴斯酒店（Days Hotel and Suites Dading Chengdu)位于成都市高新区天仁路387号，距离市中心天府广场仅7公里；距双流国际机场仅13公里；距成都地铁一号线火车南站地铁站200米，周边路网发达。毗邻苏宁电器和凯丹广场，商业娱乐环境十分便利。

    成都大鼎戴斯酒店由成都大鼎置业有限公司和美国戴斯酒店集团（中国）共同合作打造，按国际五星级酒店标准建造，酒店总建筑面积为3万余平米：包含客房、中西餐厅、多功能会议厅、Spa、游泳池等设施。

    酒店秉承美国戴斯酒店集团的“阳光温情”的服务理念，为您提供方便快捷、舒适的优质服务。

    酒店将为您提供完善的社保与福利待遇，极具竞争力的国际五星级酒店薪酬。