成都招聘

中国移动四川成都分公司委托成都科园人力资源开发有限公司面向社会招聘以下人员：

成都移动无线城市实体渠道支撑人员

招聘人数：1人
岗位职责：
1. 负责自营、社会渠道的培训、管理、测评及规范制定；负责渠道发展目标的制订、跟踪及分析；
2. 负责利用渠道管理工具对渠道进行评估，并对渠道短板进行指导提升。

招聘要求：
1. 全日制本科及以上学历，具有1年以上渠道工作经验者优先；
2. 熟悉移动通信业务知识，作风严谨、责任心强，具有较强的创新精神和创新能力；
3. 能熟练使用PowerPoint、Word、Excel及常见的数据分析工具，有较强的数据处理能力。

工作地点：成都城区


简历投递方式：
1、登陆 http://edu.coreland.com.cn/guanli/czp2_new_new.asp ；
2、在意向应聘的岗位下点选“我要应聘”，填写表格完成简历投递。
其他简历投递方式均视为无效。

咨询电话： 13438178040，13438177740
咨询电话接听时间：周一~周五上午9:30~11:30，下午14:30~17:30

聘用：综合测评考试合格者将由中国移动通信集团四川有限公司成都分公司提供培训，经考试试用合格，由劳务派遣公司予以录用，前往中国移动四川成都分公司相关岗位工作。
一经录用，购买社保和住房公积金，提供良好的工作环境和薪资待遇，广阔的发展平台与晋升通道，开启您进入通信行业的大门，欢迎有志之士踊跃报名。

注：本招聘信息仅在智联招聘、前程无忧、中华英才、天府人才、我公司网站发布，请应聘者注意识别。

 一、公司背景
      成都科园人力资源开发有限公司是电子科大科园股份有限公司注册于成都高新区的的全资子公司，依托高校职业教育和企业培训的强大支撑，以“服务企业，输送人才”为宗旨，竭诚为企业提供实训人才输送、上岗人才输送、定向定岗培养、代理招聘、岗前培训、劳务派遣、企业内训等人力资源服务。
     2008年起，公司正式获得了人力劳务派遣、劳务分包等业务的经营资质，提供招聘外包、人事外包、测评培训和员工派遣等人事服务，致力于成为专业的通讯行业综合人力资源供应商和服务商。2010年，伴随人力资源业务的蓬勃发展，科园股份有限公司斥资人民币500万元，成立了“成都科园人力资源开发有限公司”，专注于人力资源服务领域，进一步提升了面向通信行业人力资源开发的专业度和服务水平。
二、服务特色

一流的培训环境
强大的教学资源
专业的班主任管理团队，创新的学员团队管理模式
专业的人事外包
系统的客户服务