成都招聘

职位描述：

主要职责：

1.协助顾问对候选人进行候选人评估和推荐，面试辅导和项目跟进；

2.搜集行业信息，协助高级顾问拓展新的客户；

3.协助顾问完成售前、售中、售后的客户服务工作；维护客户关系，与客户建立长期的、互利的合作；

4.根据客户职位需求寻访、猎取、甄选、面试、推荐各类候选人并进行相关信息资料整核；

5.工作记录、反馈（包括客户信息记录、反馈），并建立客户档案；

6.做工作日志、周、月、年计划、总结。

岗位要求：

1.良好的沟通亲和能力、普通话流利；

2.良好的学习能力、勤奋；

3.良好的抗压能力，性格开朗；

4.熟练的操作office等办公软件。

薪资：底薪（1200-2000）+奖金+商业保险+5天工作制+良好的工作成长环境+大量的学习培训机会

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以企业人才培训、中高级人才评价、企业人力资源管理顾问服务为主营业务，为某大型咨询集团区域独家合作伙伴，与国内多家知名学府、专业机构及人力资源专家、优秀师资有深度合作关系，协助客户提升人力资源价值创造能力，扎根西南区域、聚焦成都市场，专注于为地产、医疗、金融等行业提供人力资源咨询服务，已先后为近百家地产企业或综合性企业集团提供人才开发服务。