成都招聘

岗位职责

1、业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动；

2、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划；

3、协助上级修订公司相关人力资源管理制度；

4、传达人力资源管理政策，方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析；

5、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善；

6、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展。



任职资格

1、人力资源、工商管理、法学等或相关专业大学专科以上学历；男士优先，年龄30岁以上。

2、熟悉员工入职、离职、培训、招聘、薪酬、社保等人事工作；

3、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；

4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；

5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；

6、具备良好的学习能力。

7、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；

8、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针；

9、熟练使用办公软件及相关的人事管理软件；

10、高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观，具有较好的抗压能力。

待遇：月薪+社保+单双星期休假+餐补+电话补贴+劳保+工会活动+年终奖等

四川川净洁净技术股份有限公司（股票代码：838854）是一家集产品与设备研发、生产、销售、服务于一体的专业化洁净室系统产品与洁净设备生产企业。公司拥有占地50000㎡的专业化产品生产基地，1100㎡的产品研发办公楼，520㎡的检测实验室以及2500㎡的综合办公楼，同时在北京、西安、南京、武汉等城市设置有辐射全国的销售和服务办事处。
 公司主要经营洁净室集成系列产品，针对国内大中型制药企业、医院等相关洁净净化需求，提供工程模块化洁净室系统产品、洁净净化设备。
在洁净净化领域方面，公司创造性的率先提出“工程模块化”技术理念，并且将这一理念应用到实际，生产出具有川净特色的“模块化”洁净室系列产品，实现了为客户提高质量、节约成本的目的。20余年来，公司凭借在工程净化领域的经验与优势，先后成功跻身于国内净化行业领导品牌，并与2016年7月成功挂牌上市。