成都招聘

1、根据公司实际经营情况和发展战略规划，拟订公司年度人力资源规划并组织实施。
2、全面负责公司的人力资源六大模块及部分行政工作开展。
3、主持制订、修订公司的人力资源管理制度并组织实施。
4、掌握和执行国家及地方的方针、政策、法律和法规，并在公司加以运用。
5、本部门相关工作的审核及跟进。员工考勤、工资、社保参保等的审核。
6、保质保量按时完成工作任务。

岗位职责：

1、人力资源、工商管理、法学等或相关专业大学专科以上学历；男士优先，年龄35岁以上。
2、受过现代人力资源管理技术、劳动法规、财务会计知识和管理能力开发等方面的培训；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；
4、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针；
6、熟练使用办公软件及相关的人事管理软件；
7、对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力
8、高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观，具有较好的抗压能力。
9、善于与各类性格的人交往，待人公平。
待遇：月薪+社保+单双星期休假+餐补+电话补贴+劳保+工会活动+年终奖等

四川川净洁净技术股份有限公司（股票代码：838854）是一家集产品与设备研发、生产、销售、服务于一体的专业化洁净室系统产品与洁净设备生产企业。公司拥有占地50000㎡的专业化产品生产基地，1100㎡的产品研发办公楼，520㎡的检测实验室以及2500㎡的综合办公楼，同时在北京、西安、南京、武汉等城市设置有辐射全国的销售和服务办事处。
 公司主要经营洁净室集成系列产品，针对国内大中型制药企业、医院等相关洁净净化需求，提供工程模块化洁净室系统产品、洁净净化设备。
在洁净净化领域方面，公司创造性的率先提出“工程模块化”技术理念，并且将这一理念应用到实际，生产出具有川净特色的“模块化”洁净室系列产品，实现了为客户提高质量、节约成本的目的。20余年来，公司凭借在工程净化领域的经验与优势，先后成功跻身于国内净化行业领导品牌，并与2016年7月成功挂牌上市。