成都招聘

职位描述：
岗位职责:
1、进行培训体系设计与规划；
2、完成各类培训课程的研发与完善；
3、线上线下培训课程的实施；
4、不断收集积累信用资产财富的知识并运用；
5、负责培训效果的跟踪与反馈。

任职资格:
1、本科及以上学历，金融、教育类专业优先；
2、2年以上培训工作经验，其中至少1年金融行业培训管理经验；
3、熟悉培训流程，能够指导讲授常见销售培训课程；
4、有优秀的沟通能力、组织能力和执行力，文字表达能力良好；
5、积极正面、精力充沛、专业素质有些，富有团队精神；
6、熟悉金融行业，个人理财、信用卡相关知识优先。 举报 分享

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我们的企业文化是：
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自由的思想，我们崇尚有智慧的思想并把传统的不可能变成可能
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