成都招聘

工作职责：

从事二手房租赁、买卖及一手房的代理销售工作。

1、收集、发布房屋出租、出售信息；

2、接待客户，提供专业的房产咨询服务；

3、了解客户需求，推荐匹配的房屋信息；

4、陪同客户看房，进行谈判，促成交易；

5、对客户提供后期服务。

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岗位要求： 诚实正直、吃苦耐劳

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工资构成：试用期无责任底薪1500元（转正后逐级递增至3000元）+高额提成+奖金（在职员工月均4000元以上且上不封顶）；

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福利待遇：购买六险+员工关爱基金+舒适的办公环境+过节福利+国家法定假日+多种竞赛奖励+年度国内、外游等多项激励和回报；

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职业培训：完善的培训体系（专业知识、销售技能等），带薪培训的机会（外派培训、脱产培训），助您全面提升个人能力；

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晋升空间：迅速的发展、广阔的空间，所有管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生：

经纪人→高级经纪人→资深经纪人→店经理→高级店经理→资深店经理→区域经理→总监

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人脉积累：在与有购房能力的社会上层人士的接触中，了解更多优秀文化，吸收更多有关决策、投资类的重要信息，获得更多发展机会，打下扎实人脉基础。

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录用安排：

1、签订正式的劳动合同

2、近200家连锁店遍布成都市区范围内，可根据个人住宿情况及个人意愿按不同区域就近分配

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欢迎您的加入！

联系电话:028-86120777

联系邮箱：ydc1@edentown.cn

在线咨询 QQ：1693506797

公司招聘主页： http://www.88880808.com/hr/

    2004年9月19日，伊诚地产诞生了。
    七年来，伊诚地产取得了超常规发展，年均复合增长率超过100％，已成为中国中西部地区房地产经纪行业的领头羊。目前，伊诚地产在成都、重庆两地共拥有200多家门店，房屋年交易额超过60亿元，平均每天帮助180余位客户实现了房屋买卖或租赁的愿望。
    伊诚地产从最初筹建时的两个人发展到今天的三千人规模。全体员工平均年龄23.8岁，其中，经理层平均年龄25.5岁、总监平均30.4岁。这是一群朝气蓬勃、乐观向上的年轻人，这是一帮不断学习、持续成长的战友，这是一支互助互爱的、激情拼搏的团队。
    三流企业靠能力、二流企业靠机制、一流企业靠文化。伊诚的企业文化激扬了人性中真、善、美的一面，顺应了人性的需求，因而产生了强大的感召力和凝聚力。企业文化已成为伊诚的核心竞争力，是伊诚过去取得快速发展的重要原因，也是伊诚未来继续高速成长的根本保障。
    我们深信，拥有了共同的使命、共同的愿景、共同的价值观，平凡的伊诚人一定能创造非凡的奇迹，活出生命的精彩！
    因你、因我，伊诚彰显四溢激情！有你、有我，伊诚再创明日辉煌！


使命
对员工：搭建持续成长、实现梦想的平台
对客户：提供安全透明、方便快捷的服务
对社会：引领行业健康、规范发展
愿景
成为中国房地产经纪行业的领跑者
核心价值观
客户第一：想客户所想，急客户所急
关 爱：互助互爱，共同成长
共 赢：团队合作，良性竞争
真 诚：诚实正直，言行一致
激 情：乐观向上，持续拼搏
敬 业：认真工作，高效做事

面试时间：每周一到周五10:00—11:00
面试要求：参加面试时请带上您的身份证原件及复印件；
面试地址：成都市武侯区龙腾东路36号中海大厦5楼。
公交路线：8/51/52/52a/70/77/79/100/111/151/165/801/805/809/840到清水河站。
应聘职能部门岗位：以电话或短信通知为准
联系电话：028—86126111 028—86120777
工作地点：公司在成都市区拥有180余家连锁店，一经录用，则根据您的居住地址和意愿，采取就近原则分配到成都地区各连锁店。