保险理财职业经理人
太平人寿保险有限公司四川分公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:国企
- 公司行业:保险 金融/投资/证券
职位信息
- 发布日期:2012-10-15
- 工作地点:成都-青羊区
- 招聘人数:若干
- 工作经验:一年以上
- 学历要求:大专
- 职位类别:保险代理/经纪人/客户经理 投资/理财顾问
职位描述
理财规划师是国家金融领域中最权威、最流行的一种个人理财职业资格。主要职责是为个人提供全方位的专业理财建议,保证人们财务独立和金融安全。在一定程度上说,个人理财规划是针对客户的整个一生而不是某个阶段的规划,它包括个人及家庭生命周期每个阶段的资产和负债分析、现金流量预算和管理、投资规划、教育规划、职业生涯规划、保险规划、税收规划、个人税务及遗产规划等各个方面。
理财规划师仅来自于银行、保险、证券这三个行业。保险理财又是其他理财工具的基础。
理财规划师是对高端人群提供的个人财务策划、投资咨询的专业人士。
招聘条件
1.大专及以上学历;
2.22-40周岁;
3.应有积极的进取心、自信、勤奋、热忱,并希望透过努力成就事业者;
4.有销售经验优先;
您可以得到:
1.持续合理的报酬,圆满的工作价值;快速的个人成长;
2.更高的新人津贴;
3.专业、系统的培训;
4.公正、公平、公开的晋升制度;
薪酬待遇:
? 强大的财务支持: 责任底薪最高 2500 元 + 培训津贴(免费阶段成长培训) + 业务经理强组方案
? 丰富的收入组成: 底薪 + 佣金 + 续期佣金 + 伯乐奖金 + 管理津贴 + 继续率奖金 + 年终奖金 + 竞赛奖金
? 培训成长的机会:理财规划师培训
? 丰厚的保障福利: 意外伤害医疗保险、长期服务津贴及业务经理养老保险高级经理社保津贴、每年免费国际旅游机会
? 期待的无数荣誉: MVA (最有价值大代理人)、 MDRT( 百万圆桌会议成员)、龙奖等数不尽的荣誉
?长期服务津贴:为公司服务三年以上,将享受高额的养老金补贴
相关经验及技能要求:
具备良好的职业道德,高素质、高品质、高绩效;
有明确目标和远大的理想;
有积极的心态和行动力。
理财规划师仅来自于银行、保险、证券这三个行业。保险理财又是其他理财工具的基础。
理财规划师是对高端人群提供的个人财务策划、投资咨询的专业人士。
招聘条件
1.大专及以上学历;
2.22-40周岁;
3.应有积极的进取心、自信、勤奋、热忱,并希望透过努力成就事业者;
4.有销售经验优先;
您可以得到:
1.持续合理的报酬,圆满的工作价值;快速的个人成长;
2.更高的新人津贴;
3.专业、系统的培训;
4.公正、公平、公开的晋升制度;
薪酬待遇:
? 强大的财务支持: 责任底薪最高 2500 元 + 培训津贴(免费阶段成长培训) + 业务经理强组方案
? 丰富的收入组成: 底薪 + 佣金 + 续期佣金 + 伯乐奖金 + 管理津贴 + 继续率奖金 + 年终奖金 + 竞赛奖金
? 培训成长的机会:理财规划师培训
? 丰厚的保障福利: 意外伤害医疗保险、长期服务津贴及业务经理养老保险高级经理社保津贴、每年免费国际旅游机会
? 期待的无数荣誉: MVA (最有价值大代理人)、 MDRT( 百万圆桌会议成员)、龙奖等数不尽的荣誉
?长期服务津贴:为公司服务三年以上,将享受高额的养老金补贴
相关经验及技能要求:
具备良好的职业道德,高素质、高品质、高绩效;
有明确目标和远大的理想;
有积极的心态和行动力。
公司介绍
太平人寿历史悠久,1929年始创于上海,1956年移师海外专营寿险业务,曾是中国近现代史上实力最强、规模最大、市场份额最多的民族保险企业之一,也是现今中国保险市场上经营时间最长和品牌历史最悠久的中资寿险公司之一。
2001年11月,中国保险(控股)有限公司(2009年6月更名为“中国太平保险集团公司”,简称“中国太平”)以“太平人寿”名义,全面恢复经营国内人身保险业务。2001年12月5日,在中国加入WTO前夕,太平人寿宣布在国内复业经营。复业后的“太平人寿”是我国第六家全国性寿险公司,总部设在上海。目前,公司注册资本金37.3亿元人民币,已在国内28个省、自治区和直辖市开设35家分公司和800余家三、四级机构,服务网络基本覆盖全国。截至2011年12月31日,太平人寿总资产已超过1331亿元人民币,期末有效承保金额达11698亿元人民币,已稳居国内中大型寿险公司行列,2007年至2011年,连续五年跻身“中国企业500强”和“中国服务业企业500强”。国内复业以来,太平人寿已走过十个完整经营年度,成功地在后“WTO”时代,走出了一条改革创新、专业发展之路。紧密围绕“用心经营 诚信服务”的经营理念,太平人寿创建了具有太平特色的公司经营与业务发展模式;始终坚持“专业化经营、体系化运作”的经营思路,构筑起了稳固的业务发展平台,建立了领先的运营服务体系;坚持“高素质、高品质、高绩效”的“三高”人才发展战略,培育了一支具有竞争力的员工队伍以“太平的方式”持续快速成长,业务结构不断优化,品质指标持续提高,保持着稳定的盈利水平,企业内含价值不断提升;强化了以“创新”为特色的核心竞争优势,铸造了以“开放、分享、专业、成长”为特征的执行文化,深化了以“诚信、专业、价值”为核心的企业文化,奠定和巩固了公司持续健康成长的内在基因。在连续六年为太平人寿作出“BBB+”评级后,国际权威评级机构惠誉国际(FITCH)于2010年首次将太平人寿评级提升至“A-”,评级展望为“定”。2011年,惠誉国际继续为太平人寿作出“A-”评级。惠誉认为,太平人寿有较好的商誉、管理水平、经营环境和发展前景,具有较强的偿付能力和抗风险能力。
2001年11月,中国保险(控股)有限公司(2009年6月更名为“中国太平保险集团公司”,简称“中国太平”)以“太平人寿”名义,全面恢复经营国内人身保险业务。2001年12月5日,在中国加入WTO前夕,太平人寿宣布在国内复业经营。复业后的“太平人寿”是我国第六家全国性寿险公司,总部设在上海。目前,公司注册资本金37.3亿元人民币,已在国内28个省、自治区和直辖市开设35家分公司和800余家三、四级机构,服务网络基本覆盖全国。截至2011年12月31日,太平人寿总资产已超过1331亿元人民币,期末有效承保金额达11698亿元人民币,已稳居国内中大型寿险公司行列,2007年至2011年,连续五年跻身“中国企业500强”和“中国服务业企业500强”。国内复业以来,太平人寿已走过十个完整经营年度,成功地在后“WTO”时代,走出了一条改革创新、专业发展之路。紧密围绕“用心经营 诚信服务”的经营理念,太平人寿创建了具有太平特色的公司经营与业务发展模式;始终坚持“专业化经营、体系化运作”的经营思路,构筑起了稳固的业务发展平台,建立了领先的运营服务体系;坚持“高素质、高品质、高绩效”的“三高”人才发展战略,培育了一支具有竞争力的员工队伍以“太平的方式”持续快速成长,业务结构不断优化,品质指标持续提高,保持着稳定的盈利水平,企业内含价值不断提升;强化了以“创新”为特色的核心竞争优势,铸造了以“开放、分享、专业、成长”为特征的执行文化,深化了以“诚信、专业、价值”为核心的企业文化,奠定和巩固了公司持续健康成长的内在基因。在连续六年为太平人寿作出“BBB+”评级后,国际权威评级机构惠誉国际(FITCH)于2010年首次将太平人寿评级提升至“A-”,评级展望为“定”。2011年,惠誉国际继续为太平人寿作出“A-”评级。惠誉认为,太平人寿有较好的商誉、管理水平、经营环境和发展前景,具有较强的偿付能力和抗风险能力。
联系方式
- 公司地址:青羊区顺城大街308号冠城广场
- 邮政编码:610017