成都招聘

职位描述：
岗位职责：

 1、根据子公司的销售目标，结合销售的实际情况制订各专柜的商品结构、库存结构和货品计划；

 2、指导商场专柜货品的调配，及时满足各店的货品的需求，保证与竞品的竞争力。

 3、分析区域的进销存情况/品牌定位以及历史销售数据、当年度销售计划，制定商品企划案，包括全年的季、波段结构，颜色结构，价格结构，品类结构等，及时作出正确的调整，保证货品结构的合理性；

 4、组织新品上市、换季、清仓、特卖等工作；

 5、办事处商品管理的培训、业务工作检查、现场工作指导；

 6、制定每季(春夏/秋冬)的货品计划，并依据销售情况及店铺特性确定商品资源的分配和周转 (包括品牌结构、店铺分配、款式大类、尺码配比）；

 7、管理区域的销存比：商品的折扣控制及活动函的申批（畅销款加单，滞销款促销）；数据分析（畅滞销、动态消货率、生命周期、季度商品总结、店铺销售分析等）

 8、进行市场调查，收集流行趋势、畅销元素款式、流行面料等的信息收集；

 9、与总部、终端沟通商品信息（终端商品需求，市场信息调查，新品上市反馈，畅滞销原因调查等）；

 任职要求：

 1.5年以上零售商品货品管理经验；

 2.3年女装货品管理工作；

 3.良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神；

 4.具有货品采购、调拨、合理进销以及区域间货品调拨的营运知识；

 福利待遇：

 1. 五险一金；

 2. 带薪年假；

 3. 年度体检；

 4. 定期培训及发展机会；

 5. 年终奖金；

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拉夏贝尔服饰股份有限公司成立于2001年，是一家多品牌运营的自有品牌服装连锁零售企业，主要从事服装设计与研发、外包生产、品牌推广和直营销售，主营业务是自有品牌服装的连锁零售经营，且专注于少淑女装，主攻中端、大众的少淑女装市场，产品包括T恤、外衣、外套、衬衫、裙子、针织衫、裤子、风衣、配饰等。
 目前公司旗下拥有“LA Chapelle ”、“PUELLA ”、“CANDIE'S ”三个女装品牌，及 “LA Chapelle HOME ”男装品牌；2012年4 月又成功推出少女装新品牌“7.Modifier ”。营销网络遍布全国(不包括港澳台)所有省份。

 公司自成立以来，坚持一贯的高品质标准、清晰的产品定位、贴心的体验式服务、时尚流行的品牌风格，通过供应链管理和营销网络建设、产品设计和研发、品牌建设与推广，以生产外包和直营销售相结合的经营模式，致力于创造出更多更好的产品，以赢得顾客的信赖和喜爱。

公司理念
 公司的经营理念是“企业利益第一、用数据说话；快乐、环保；求实、诚信、创新、进取”。
 公司的文化理念是“真诚、快乐、尊重、倾听”。

发展目标
增强在少淑女装行业中的竞争优势，缩小与国际知名品牌的差距；不断推出新品牌，努力将少淑女装的优势逐渐延伸到男装乃至童装等其他品类。形成以女装为主的、领先的、成熟的多品牌服装运营体系，满足不同细分市场及不同场合消费者的需求，成为中国具有影响力和竞争力的、国际化的、多品牌运营的、以自有品牌为主的快时尚产业运营集团，为顾客创造出更多更好的、值得信赖和喜爱的产品，不断引领市场时尚潮流及消费者的生活方式、提升消费者的生活品质。

公司愿景
成为中国具有影响力和竞争力的、国际化的、多品牌运营的企业，以自有品牌为主的时尚产业运营集团；成为中国时尚产业的领军企业。