成都招聘

职位描述：
任职要求：
1、 形象气质佳，普通话流利，5年以上工作经验；
2、 人力资源相关专业毕业，本科及以上学历；
3、 性格外向、活沷，有很强的组织能力、人际关系处理能力、执行力；
4、 服从上级的管理，有大局观，能够策划、主持、组织活动；
工作内容：
1、 负责人员的招聘面试，通过各种网络、渠道为公司补充优秀人才，做好人才储备；
2、 负责新员工的入职培训，安排全公司的日常培训；
3、 公司企业文化的推动，组织公司各项团队活动，市场活动；
4、 各部门、岗位考核的监督执行，人员晋升、降级、淘汰考核；
5、 主持、组织公司内部会议，做会议纪要与后续检查，并向总经理汇报；
6、协调公共职能部门的关系，协调处理外部公共关系事务；
7、公司人力资源体系的建设与发展；
8、进行团队建设，配置人力资源；
9、领导交办的其他事项。 举报 分享

  成都大陆建筑设计有限公司是一家具备建筑行业（建筑工程）甲级及风景园林工程设计专项乙级资质的建筑设计咨询单位，公司在2010年通过ISO9001-2008国家质量管理体系认证，曾多次获得国家、省、市级奖项。多年来，大陆建筑设计充分利用设计与科研、人才与技术等综合优势，积极开拓更广阔的业务市场，为广大客户提供优质设计及优良服务，并建立了一套完整而严密的管理体系，成为建筑设计行业中具有高成长性的企业。
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