成都招聘

职位描述：
招聘远洋船员
机工+水手,豪华邮轮+大型货轮
招聘要求：17岁半-32岁（***）
1.初中及以上学历，工作经验不限
2.身高163cm 以上，听力正常，无色盲色弱
3.肝、心脏功能正常，无生理缺陷，无传染病，无精神病史
4.为人诚实，吃苦耐劳，无不良嗜好
靠岸休整、停靠港口地区：
欧洲：意大利、法国、荷兰、比利时
北美：美国、加拿大
亚洲：新加坡、马来西亚、韩国、日本
非洲：马达加斯加、埃及、南非
工作内容：
值班机工：主要负责货船或邮轮轮机部日常营运、内部机械设备维护、维修、保养等相关工作。
主要培训学习内容：船舶采油机、船舶辅机、船舶电气、轮机管理、机工值班、金工工艺（车床、钳工、焊工）、熟悉和基本安全培训、精通救生艇筏和救助艇培训、机工业务等
值班水手：主要负责货船或邮轮甲板部的日常营运和维护保养等工作
主要培训内容：水手值班、模拟驾驶台操舵、信号旗识别、水手工艺、熟悉和基本安全培训、精通救生艇筏和救助艇培训、水手业务等
证书：小证：专业培训合格证基本安全、精通救生艇筏、高级消防、精通急救等等还包括了特殊培训合格证。
大证：高级船员适任证书
晋升：机工水手（职务满12个月）三副三管（任职满12个月）二副二管（资历满12个月）大副大管（资历满18个月）船长
工资待遇：国家法定工资，由中国海事局监管，每月定期发放
机工水手：7000-13000元/月（含奖金和劳务费）
岗位晋升：三副三管： 13500--18000元/月
工作时间： 每天8小时，每年2-4个月带薪休假。平均每半个月货轮靠岸一次进行休整，休整期间船员可自由活动，了解当地国家地区的风土人情、品鉴美食、人文地理、进行旅游等。
生活环境：标配卡拉OK、健身房、台球厅、录像厅、独立卫生间、电视、DVD等
福利待遇：（船上）含国际标准食宿、保险、工作服、被单、香皂、毛巾、洗衣粉、卫生用品等，奖金和补贴另算
招聘流程：初试：由合作人力资源公司按相关要求进行招聘。
--复试：合格人员由中运远洋进行复试，当天给予答复。
--签订合同：通过面试人员需提供有效身份证件办理手续，然后进行签订合同（全程需2天—3天）。考证费用21800元分24期（2年）从工作工资当中扣除，船员前期无需缴纳费用。在船务公司工作满五年的员工全额退还培训考证费用（21800元）。
--送中国海事局指定单位培训（4个月）考取资格证书：培训期间中运远洋提供交通路费、住宿，日常生活需自理。培训期间***。
--办理护照：户籍所在地办理。
--出海带薪实习（6个月）：实习期工资减半（3000-6000）。
--自动转正上船：工资（7000元—13000元，含基本工资、奖金和劳务费） 举报 分享

四川江汉劳务有限公司简介
四川江汉劳务有限公司是通过政府相关职能部门批准注册的一家专业劳务服务公司.公司主要人员都具有劳务输出，劳务派遣，人员培训10多年的从业经验。公司与四川省内300多家中、高职职业学校有长期紧密的合作关系，年输送量在2000人以上。公司主要经营: 劳务派遣服务、劳务外包服务、生产线整体外包服务、工厂淡旺季用工方案解决提供等.并且已建立起一条”筛选-培训-派遣-管理”为一体的蓝领服务产业链.专为企业解决旺季招工,淡季辞工，节约招工、用工成本的一家方案提供商. 服务项目大类:
一、劳务外包:
    是指企业由自己的员工来完成对外承包项目的劳务经济活动。在劳务外包中，外包企业从发包方获得项目及承包费用，为劳动者发放劳动报酬，劳动者与发包方没有关系。外包对企业的优势：1、减少企业在财力、人力上的投入，增加资本运作的回报率 2、企业集中精力专注于核心技术、业务和附加值高的业务 3、降低季节性、突发性生产招用人员的风险 4、减少劳动争议所带来的麻烦 5、避免机构臃肿现象导致的运转不灵的结果 6、其他 劳务外包的好处:1).管理规范，提高用工安全。一方面，本公司负责托管人员的相关事务，并向其提供有关劳动方面的咨询，帮助维护其合法权益不受侵害。另一方面，本公司为企业提供相关政策的咨询并给出合理化建议，可以有效为企业规避用工风险。2).成本低廉，提高企业效益。通过外包，可以为企业节省大量办公费用，降低企业软硬件资源支出，免去企业管理者相关人事管理流程中大量机械重复性的工作，使管理者能投入到其它能使企业有效增值的管理活动中。 3.)服务全面，提高员工工作热情。本公司为托管人员办理一切人事代理手续，免除了员工的后顾之忧，使其全身心投入到工作中，对企业的责任心增强，更具工作热情。
二、生产线外包:
    生产线外包即企业根据自身在生产过程的实际情况，把非核心的、辅助性的、季节性强的、不定期性生产的生产环节或是生产线外包出来，由我公司负责组织人员按计划和指标进行生产。这样，企业就可以集中主要的精力、人力和财力等从事核心业务或是增值大的业务，以实现企业运营效益的最大化。
三、劳务派遣:
    劳务派遣是亦称员工租赁，即用人单位根据工作实际需要，向四川江汉劳务有限公司提出所用人员的标准条件和工资福利待遇等，江汉劳务公司通过查询劳务库等手段搜索合格人员，经严格筛选，把人员名单送交用人单位，由用人单位进行最后确定。然后，用人单位和江汉劳务公司签订劳务租赁（派遣）协议，江汉劳务公司和被聘用人员签订聘用合同。用人单位与江汉劳务公司的关系是劳务关系；被聘用人员与江汉劳务公司的关系是劳动关系，与用人单位的关系是有偿使用关系。
我们合作的部份企业
成都宇芯集成电路封装测试公司，成都天马微电子公司，索尔思成都有限公司，成都银河动力有限公司，成都成量集团，成都瑞迪机械制造有限公司，成都望錦机械制造有限公司，成都腾中重工，浙江吉利汽车制造股份有限公司，苏州长城科技公司，上海英业达科技集团公司，中山佳能办公设备有限公司等。成都维顺柔性电路板有限公司，成都仁宝电脑公司等。目前我公司派遣到成都维顺电路板有限公司，成都瑞迪机械公司，成都天马微电子公司，成都贝特物业公司上班的员工人数接近300人。
四、人员输送服务
2011年协助各地方政府完成成都一号工程输送任务：8月为广安市广安区完成87人，9月为遂宁市完成470余人，10-12月为德阳市旌阳区完成近700人，同时为泸州市完成300人，每月能组织人员800-1000人。2012年协助资阳市，德阳市，眉山市等地方政府完成富士康成都项目人力资源招募任务16000余人。
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