成都招聘

岗位职责
1、负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、负责公司人力资源战略的执行；
4、规划、指导、监督、协调公司及下属子公司员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
5、负责人力资源内部的组织管理；
6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。

任职资格
1、年龄30岁至44岁，男女不限，人力资源管理或相关专业大学以上学历；
2、三年以上商业房地产公司人力资源管理从业工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

我公司是立足于房地产领域，专业做房地产项目投资及开发、房地产投资研究、营销于一体的专业化公司。我公司已经在成都运作了多个房地产开发项目和改建、改造项目。现已发展成为以房地产开发公司为主体，并已涉及商业地产投资及营运管理，房地产装修及物业管理等多个领域。为顺应公司的发展需求，特聘专业、敬业之贤才，虚位以待。有意者请将个人简历及资料发送至公司邮箱，谢绝来访，公司将为个人资料保密。
公司地址：成都市江汉路1号8楼 联系人：刘女士 邮编：610031 联系电话：028-86251775 转318 028-86251853转318 公司邮箱：1457945716@qq.com