成都招聘

岗位描述：
1、拟定教学部人员设置，职权划分，落实教学规范化管理；
2、负责教学部的日常教学管理工作，拟定各项考评制度；
3、负责教学课程的研究与开发工作；
4、负责建设师资培训队伍，管理与监督师资培训，提升师资培训队伍的培训水平；
5、负责教学质量的控制，提高整体教学水平，提升学员升级和续班率；
6、负责教学团队的管理工作；


任职要求：
1、3年以上英语教育领域教学管理经验，有中小学英语教学，或在教育培训和咨询行业工作经验者优先；
2、英语教育或相关专业本科学历，男女不限；
3、英语发音纯正，,流利的英语听说读写能力，英语八级优先；
4、良好的亲和力和人际沟通能力，优秀的书面及语言表达能力，具有较强的团队管理能力；
5、敬业，有激情和梦想，能够奋斗拼搏，抗压性强，有奉献精神，愿意接受挑战；
6、综合管理能力强，有一定的市场营销能力，熟悉并掌握教育市场未来发展动向；

薪资待遇：
1、 按国家规定缴纳社保
2、 提供有竞争性的薪酬制度，只要愿意付出，就会获得好的回报

本公司致力于西部地区教育事业的发展，特别是引进优质的英式教育教学资源，并将其应用于国内从幼儿到大学个阶段层次的教育教学中。本公司有常驻外教近20人。