成都招聘

位职责：

1、发布职位需求信息，负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；做好公司形象宣传；

2、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排人员应聘面试，确定面试名单，通知应聘者前来面试(初试)，对应聘者进行初步面试(初试)考核打分，出具综合评价意见；

3、组织相关用人部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；

4、每周招聘报表统计和输出

5、主动拓展招聘渠道，寻找招聘资源，能独立进行各类招聘操作，完成每月招聘任务。

6、组织和参与校园招聘工作

 职位基本要求：

1、具有制造企业领域招聘工作经验；

2、具备较强的业务学习能力、独立工作能力和优秀的沟通表达能力；

3、有强烈的事业心和责任感，较强的承受能力和工作韧性，有团队精神，富有工作激情；

4、有过校园招聘及RPO工作经验者优先。

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