成都招聘

职位描述：
1、负责组织编制人力资源规划并组织实施、检查、协调、考核；

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、负责公司人力资源战略的执行；
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
5、负责人力资源内部的组织管理；
6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。

任职资格：
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；

2、有四年或以上终端销售行业人事行政管理工作经验；

3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通协调以及语言表达能力，有团队协作精神。

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    工资结构：底薪 提成 工龄工资 补助 年终奖 福利

    公司地址：成都金牛区成华西街221号3栋3楼