成都招聘

1、知识与技能：

熟练掌握内部基础行政管理制度，熟练使用操作办公自动化设备，包括计算机、打印机、传真机、复印机等；有良好的文字表达能力
2、胜任能力：能较熟练从事行政及协调事务
3、其他：工作细致认真；工作效率高，条理性强，有团队合作精神；保密意识强；服务意识强；无慢性病史，无精神病史，无重大疾病，健康状况良好。

4、岗位职责：

负责公司办公秩序、后勤、外联及内部接待等日常事务的管理。
协助经理处理招聘、员工入职、离职等事宜，执行并完善公司各项规章制度。
负责员工考勤、社保、住房公积金的办理、核算。
负责员工档案、通讯录及劳动合同的管理。
办公用品及清洁用品的采购。
各种日常办公费用的支付，报销管理。
协助制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果。
协助实施绩效考核，统计考核结果。
领导交办的其他行政人事工作。
熟悉人力资源及行政事务的操作流程。
熟练掌握计算机办公软件。
良好的计划组织、执行和协调沟通能力；
责任心强，踏实稳重，工作细心、应变能力强，善于解决突发事件；
良好的团队协助精神和职业道德，具备较强的服务意识。

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