成都招聘

【岗位职责】
1、组织制定和完善行政及人力资源管理制度并监督执行；
2、组织制定和调整行政及人力资源战略；
3、汇总和编制行政及人力资源发展的年度计划；
4、负责本部门年度预算和月资金计划；
5、不断改进公司的人力资源状况，满足公司人才战略需要；
6、负责健全公司的部门架构、职能、职位描述、培训提纲和薪酬设计，并科学调整；
7、负责招聘、培训、薪酬、绩效员工关系等模块的管理工作；
8、负责员工档案体系的建立和管理；
9、负责处理劳资争议；
10、负责审批本部门员工的费用、假期及其它申请；
11、处理好本部门与公司其它部门的合作；
12、协调行政及人力资源方面与相关政府部门的关系。

【任职资格】
1、国家正规院校本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业；
2、5年以上人力资源工作经历，3年以上人力行政管理岗位工作经验；
3、熟悉国家各类劳动法律、法规，熟悉现代化人力资源管理体系；
4、熟悉酒店行业的人力资源管理；
5、善于制定人力资源战略及各项管理流程；
6、敏感度高，头脑灵活，思维敏捷；
7、善于沟通，协调，善于团队建设。

    成都信一酒店管理有限公司（以下简称“成都信一”）专注于酒店投资、酒店管理和咨询服务，主要为成都置信集团内部涉及酒店需求的项目提供酒店全程服务。
    成都信一于2012年6月成立，注册资金1000万，是成都立新投资咨询有限公司（以下简称“成都立新”）控股子公司。作为置信集团正式进军酒店行业的开拓者，成都信一集合行业中优势资源构建完整的酒店投资建设、运营管理体系，目标是建设一支以现场精细化管理和创新经营模式为运营管理核心能力的团队。
    成都信一的第一个酒店项目位于彭州商业新中心，紧邻市政府和沃尔玛购物广场，占尽地利人和优势。作为该地区首家外资品牌高端四星酒店，酒店以雅阁酒店管理集团（澳大利亚）作为酒店的顾问服务及品牌方。酒店建筑面积3.1万平米，拥有客房189间套以及健身、桑拿、KTV等相关配套设施。酒店项目设计主题为“陌上花开”，这源自吴越王的一首诗“陌上花开，可缓缓归矣”。“花”代表天彭牡丹，是酒店地域文化的具象表达，“陌上”暗合陶渊明的桃花源记里“阡陌交通”，表达酒店对室外桃源般宁静的追求。“缓缓归”带有催促但更多的是关怀，表达酒店对客人的人文关怀。酒店所有客房、会议厅、宴会厅均经精巧设计，是举办会议及宴会的理想场所。酒店预计2013年初开业，酒店定位以“政务、商务接待为主，旅游接待为辅，具备公众开放性商务酒店”。在政务、商务接待方面打造“彭州顶级商务接待中心”，满足政府、企业的中高档商务接待，会议接待、宴请等需求，同时兼具旅游接待功能，满足旅客住宿、休闲娱乐等多方面的需求。
    专业、品质、协作、友善是团队的座右铭。
    我们的愿景是：成为专业的酒店运营管理服务商。
    我们的口号是：标准源于专业，服务创造价值。
    我们的核心竞争力是：现场精细化管理和创新经营模式。


     成都信一酒店管理有限公司为您提供广阔的发展空间、完善的福利待遇，我们真诚期待您的加入！