成都招聘

主要工作职责：主要负责薪酬福利管理、绩效考核管理等有关工作。
任职资格：
1、人力资源管理相关专业本科以上学历；
2、熟悉人力资源各模块工作；
3、具有较好的口头表达能力和文字处理能力；
4、工作耐心、细致、严谨，有强烈的工作责任心和敬业精神；
5、有两年以上大型公司同等职位管理经验者优先。

成都市排水有限责任公司成立于1998年，为国有控股公司。主要负责污水处理厂和基础设施的投资、建设和运营管理，污水处理项目和基础设施的资本运作、资产经营管理（不含国家法律法规和禁止项目）、产品制造以及咨询研究、开发和提供服务。现有注册资金10个亿，资产总额23.56亿元，职工总数现为415人。管辖已投运污水处理厂9座（其中8座为成都市第一至第八污水处理厂，1座为兰州市七里河安宁污水处理厂），污水处理能力达到150万m3/日。公司具有较强的污水处理能力、领先全国的污水处理工艺及出水水质标准，具有与全国大型水务公司竞争的管理经验、技术、建设和运营能力，2009年重组上市，实现了与资本市场的直接对策，公司成为集投资、建设、运营、开发于一体的跨区域、多业务发展的大型现代化企业。