成都招聘

职位描述：
1、负责制定和优化公司人力资源相关管理工作流程，包括但不限于入离职流程、招聘流程和人事相关制度及表单等；
2、负责制定规范的适合公司的人员岗位说明书和招聘信息；
3、负责招聘渠道的开发和维护；
4、负责人员招聘过程的简历刷选、面试和招聘流程的推进和控制；
5、负责公司内部培训的规划、组织和落实；
6、负责公司员工关系的管理和企业文化的建设、员工活动的策划组织和执行；
7、负责人力资源相关外部公共关系的密切合作关系的建立和维护，包括但不限于：社保局、公积金管理局、辖区派出所公安局等；
8、负责公司员工关系的沟通、协调、处理，及公司人员日常办公行为的监督提醒；
9、负责公司内部行政工作的管理、安排和落实，包括但不限于办公环境管理和维护、行政采购工作、接待工作、会务工作等。

【任职要求】：
1、人力资源相关专业，全日制大学本科及以上学历；
2、3年及以上人力资源相关岗位工作经验，其中1年以上人力资源主管/经理管理岗位工作经验，轮岗或任职过人力资源招聘岗、薪酬岗、培训岗、员工关系岗等各岗位工作；
3、掌握人力资源管理专业知识和国家、地方政策，熟悉人力资源相关法律法规，能合理规避用人风险，灵活利用人才扶持政策；
4、良好的沟通表达能力和组织协调能力、方案策划能力、文字工作能力，具备良好的团队协作能力；
5、具备良好的职业操守，无违法违规记录，客观用人，杜绝拉帮结派，杜绝任人唯亲，杜绝相互包庇，杜绝办公室政治；
6、工作积极主动、踏实肯干，责任心强，服从性好，配合度高，反应能力快；
7、具备良好的团队管理能力、人员协调能力，能够用心培养下属，能够不畏惧被超越；
8、能承受一定的工作压力，能适应创业公司或快速发展型公司紧张的工作节奏。 举报 分享

深圳瑞奥康晨生物科技有限公司成立于2015年，公司总部位于深圳，在上海、江西等地设有子公司，是一家以心脑血管疾病为核心的基因检测、遗传解读和大数据分析公司。自成立以来，瑞奥康晨被认定为国家高新技术企业、深圳市高新技术企业，与复旦大学泛血管医学研究院成立了协同创新实验室、与中山大学成立了“大数据应用研究及产业示范基地”，获得深圳市创新型中小微企业认证，与50余家知名高校、科研机构开展了研究项目合作。

瑞奥康晨核心团队拥有NGS领域逾10年的研发及业务经验，涵盖实验技术、生物信息分析、遗传咨询及健康管理等领域；累计署名发表SCI文章40余篇，涵盖Nature、Science、Cell等***期刊；公司已获得多项自主知识产权；建设有近千平的生物医学实验平台及两套本地高性能生物大数据分析计算机集群系统。

瑞奥康晨携手阜外心血管病医院、复旦大学附属中山医院等机构专家，共同推动中国心脑血管疾病的精准医疗发展。公司致力于开发心脑血管遗传病诊断、精准用药、风险评估、干预管理等全方位应用，为科研工作者、临床医生及大众提供可靠、高效、经济的技术方案与基因检测服务。瑞奥康晨立志成为国内心血管精准医学检测服务的领导者。