成都招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及初试;
2、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划;
3、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象;
4、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;
5、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等
6、领导交办的其它事宜

任职要求：大专以上学历，一年以上相关工作经验，擅长招聘者优先 举报 分享

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