成都招聘

职位描述：
职位描述
岗位职责：
1、建立、维护、归档员工基础信息。
2、编制人事报表，提供各类人事统计数据。
3、办理员工劳动合同的签订、续订、解除、终止手续，处理劳动争议。
4、收集、整理工资变动、社保数据信息，完成社保数据录入。
5、申报社保变动表。
6、审核社保明细及费用。
7、办理员工各项社保手续。
8、做好社保变动台账、结转个月社保费用。
9、编制人工成本预算中社保和福利等预算。
10、完成上级交办的其它工作。
11、具备一些企业管理等相关法律知识。
岗位要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、企业管理等相关专业。
2、1年人力资源管理或2年企业管理工作经验。
3、熟悉人力资源管理、社保政策、劳动合同法等相关法律法规知识。
4、熟练使用计算机办公软件。
5、具有很强的数据处理、时间控制能力，较强的沟通、协调、执行、学习能力。
6、有驾照者有限。
7、附近照一张。 举报 分享

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