成都招聘

职位描述：
工作职责：
1、 全面统筹人力资源开发及战略管理，建立并完善人力资源管理体系，制定和完善人力资源管理制度；
2、 向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
3、 全面统筹公司人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作；
4、 及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
5、 负责公司的整体企业文化建设，推动企业文化和团队建设，营造良好的工作环境和氛围。
6、协助领导做好公司内部的工作协调和外部事务的沟通、协调。
7、完成部门内其他相关工作。

任职要求：
年龄45岁以下，行政管理、人力资源管理等相关专业专科以上学历。
3年以上相关行业的人力资源管理经验。 有IT类公司（计算机硬件，系统集成、软件、警务、安防）人事工作经验者优先。
熟悉现代人力资源管理六大模块，并且具有五年以上的实际操作经验，至少要擅长其中两个模块以上的操作，能够独立带部门。
熟悉国家及本地区的相关法律法规，熟悉政府相关部门的办事流程。
敬业负责，诚实守信，职业道德好。
接受过系统的人力资源管理及相关管理能力方面的培训。 举报 分享

万盛华科技是专业从事研发公安数字信息化与公安通讯指挥类产品的高新科技企业。公司拥有专业的研发团队，具备博士，硕士，学士学历的员工占总人数的70％以上。在视频处理、视频传输、多媒体指挥调度、人像识别、车牌识别方面拥有自己的核心技术，目前拥有软件著作权15项，全部通过了双软认证。特别是在视频处理和视频传输方面获得国家发明专利1项，取得公安部安防资质认证。 在公安系统实战应用的系统和产品有“公安扁平化指挥调度系统”、“人像识别预警系统”、“视频智能分析系统”“国标车载MDVR行驶记录仪”、“车载北斗/(GPS)警用车辆管理系统”、“4G/4G应急指挥箱”、“微波图传终端”、“多警种警务通终端”等，其中警用车载MDVR已经通过了“国家安全产品质量监督检验中心”和“公安部警用电子检测中心”权威认证。
公司网站：http://www.wonhawk.com