成都招聘

职位描述：

岗位职责：

1、负责学员教学教务的管理，与咨询部、教研部、家长及学生保持沟通；

2、学员班级编排，学员资料完善及辅导方案制定的监督并及时与教务主管沟通；

3、协调安排教员、上课时间及教室；

4、对学员教学进度进行追踪了解，做好回访记录并对出现的问题给予及时解决和反馈；

5、与家长沟通反馈意见，协调家校关系；

6、学员补习期间或课程结束时，完成部门续费目标，本岗位具有销售性质！！

任职要求：

1、大专及以上学历，22-30岁，性别不限；

2、具有良好的沟通和管理能力，一年以上课外辅导管理工作经验；

3、亲和力，条理性强，协调能力突出，对中小学生教育有独特的见解；

4、勤奋、有责任心、应变能力强，能承受一定的工作压力，注重团队精神；

5、教育、管理相关专业者优先。

岗位标配：

1、公司提供具有竞争力的薪资

2、公司缴纳六险一金；

3、公司提供职业培训和职业发展；

4、公司提供生日、婚育及其他一系列的员工关怀；

5、季度、年度出游活动，年度体检等项目。

薪资结构：基本工资+岗位津贴+提成+课消津贴+全勤+六险一金+季度奖励+年终奖

企业文化福利：

入职满一年员工底薪增长10%

入职满1年员工：可和法定伴侣享受1000元/年“微爱基金”报销

入职满2年员工父母福利：每月600-3000的父母孝顺金现金发放

入职满3年员工子女福利：每年8000-10000的子女教育基金现金发放

入职满3年员工：公司额外全额承担为您购买一份个人商业保险，并设置高额公积金数目全额由公司承担购买

目前公司在成都有4个旗舰校区，入职可就近分配工作地点，公司福利随公司效益逐年递增。

岗位晋升方向：教务主管 、教学校长、校区总监

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