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人力资源主管/副经理(绩效、人才发展方向)

周大生珠宝股份有限公司

  • 公司规模:1000-5000人
  • 公司性质:合资
  • 公司行业:奢侈品/收藏品/工艺品/珠宝

职位信息

  • 发布日期:2017-02-11
  • 工作地点:深圳
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:8-9年经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:1+ 万/月
  • 职位类别:绩效考核经理/主管  

职位描述

职位描述:
岗位职责:
1.负责组织发展、薪酬、绩效、人事、员工关系的全面管理工作。
2.负责组织部门完善人力资源营运体系及相关制度流程梳理。
3.负责组织集团总部绩效激励机制的制定及制度梳理,参与各业务体系的激励制度的制定。
4.负责组织集团年度绩效计划及考核标准制定、绩效评估工作。
5.协助领导建立干部、人才梯队建设工作。
6.负责薪酬、人事、员工关系的日常管理及监督工作。
任职资格:
1.本科以上学历,专业不限。
2.8年以上人力资源工作经验,有全盘人力资源管理经验3年以上。
3.在绩效管理、人才梯队建设方面具有一定的专业度和实操经历,掌握相关理论、工具和方法。
4.具有一定的人力资源方面的制度建设经验,具备制度及流程编制能力。
5.具备较好的发现问题、解决问题的能力,具有一定的系统性思维。

职能类别: 绩效考核经理/主管

关键字: 人力资源主管 人力资源经理 绩效主管 绩效经理 人才发展主管 人才发展经理

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公司介绍

周大生珠宝专注于“周大生”品牌珠宝首饰的设计生产、品牌运营和连锁经营,是国内具有影响力的珠宝品牌运营商之一,也是全国中高端主流市场钻石珠宝强势品牌。2017年4月27日周大生(002867)在深交所A股上市。
在二十余载发展征程中,周大生一直坚持爱心、诚信、责任、奋进的核心价值观,以精准战略布局,采取轻资产、整合运营型经营策略,专注于品牌运营、渠道管理、产品研发和供应链整合,不断提升品牌形象和影响力,实现公司快速发展。
截至2021年12月底,周大生共有门店4502家,形成强大连锁渠道网络,带来非凡的集群效应和资源整合优势。

联系方式

  • Email:hr@chowtaiseng.com
  • 公司地址:深圳市罗湖区布心路3033号水贝壹号A座19-23层 (邮编:518020)