成都招聘

职位描述：

1、负责人员招聘工作，应聘人员的面试预约、接待及初试；
2、员工入职离职手续办理，员工档案的建立与管理；
3、公司各类通知的草拟与发布，并做好相关会议记录；
4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作；
6、各类临时事务及领导交办的其他事务的处理。

岗位要求：

1、大专以上学历，人力资源工作经验2年以上，熟悉各类办公软件操作；

2、具有良好的表达沟通能力和学习能力，能承担一定的工作压力；
3、思维敏捷，具有良好的文字和语言表达能力，较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力。

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