成都招聘

职位描述：
【岗位要求】
1、从事四星级酒店相关工作、相同职位3年及以上；
2、男女不限，年龄30-35岁；
【岗位职责】
一、培训
1、根据酒店经营方针和管理，服务中存在的问题，根据经营需求，制定相应的培训计划及酒店年度培训经费预算；
2、制定各项培训政策及培训大纲，设计各种培训项目；
3、负责新员工入店培训、部门***培训教员的培训、员工的晋升培训、本部门的培训工作以及有针对性地加强管理层培训；
4、负责安排、组织每年的店外培训以及负责接收来店培训业务，督导有关部门严格按酒店服务标准进行培训；
5、建立酒店各级人员的培训档案及培训资料数据存档；
6、负责各种培训课的课程设置、教材的编写、整理、教学管理和考核评估工作；
7、负责有关培训的文件资料、表格、教材等，做好各类培训班教材的准备工作；
8、负责酒店服务质量的检查和督导并就此开展相关培训。
二、质检
1、根据企业的经营方针和各项工作标准制定企业的质量管理计划和开展质量活动方案，并组织实施；
2、负责制定质量管理的考核标准和考核表格并组织实施；
负责组织建立企业的质量管理体系，健全质量管理网络，开展系列质量管理活动，使企业的质量管理日趋完善，达到经常化、标准化。 举报 分享

    成都世龙实业有限公司成立于2010年，公司主营房地产开发、项目投资、酒店经营和管理服务。目前拥有员工近百人。
    已开业崇州中胜大酒店（五星级），酒店建筑面积4万余平方米，投资3.5亿元。 地处成都城南国际商务核心地段大源的世龙广场项目住宅即将开盘，公司拟投资40亿元打造高端商务片区（A区主体为超五星级酒店和甲级写字楼，B区为高档商务酒店、会所、写字楼及商住楼），该项目的落成将成为城南新天府的标志性建筑群落。位于新川创新科技园的地块房地产项目也将于近期启动。
    公司正在高速发展，欢迎您加入我们的团队共创美好未来！