成都招聘

职位描述：
1、两年以上人力资源实操工作经验，擅长招聘及员工关系模块优先考虑；
2、进行前置性招聘分析：每月度进行人力资源优化配置，分析各部门用人需求；
3、配合预算管控原则，管理/整理公司编制预算，严格控制人员编制；
4、负责制定公司培训计划，负责培训实施计划，评估培训效果；
5、负责公司组织架构调整规划，并维护HR系统架构，负责组织实施绩效考核，统计考核结果;
6、负责核定各岗位的工资标准，编制年度薪资调整方案;
7、负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作，负责建立健全员工的人事档案;
8、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理;
9、负责员工考勤管理和纪律监察。

任职要求：
1、本科以上学历，有人事主管工作经验优先，能够统筹规划安排工作，人力资源等专业毕业；
2、熟悉人力资源各模块工作，尤其是招聘工作，具备全面的人力资源模块的实操经验；
3、善于全面掌握经营管理中各个重要环节的基本情况，具有较强综合和协调能力；
4、熟悉国家法律法规，具有相应法律、企业管理、经济方面的理论知识;对各项劳动法规政策及办理程序非常熟悉，具有丰富的实际操作经验；
5、具有逻辑处理事务的能力，能够将多项并行的事务安排的井井有条；
6、有耐心，思维灵活，具备优秀的沟通表达能力及解决问题的能力，并能承受一定的工作压力，良好的沟通协调能力和人际理解力；
7、能熟练使用office办公软件和Excel各类函数，精通PPT。 举报 分享

成都车如云网络科技有限公司，位于成都市高新区软件产业基地-天府软件园，是北京国软易点软件技术有限公司所属全资子公司。公司秉承“立足天府，辐射西南”的发展宗旨，借力北京总部丰富的行业经验与强大的技术支撑，致力于打造西南地区互联网用车业的产业新增长点；同时，公司围绕“互联网+用车业”的顶层设计理念，实现以云计算、车联网、大数据为代表的新一代信息技术与用车业大数据的融合创新，努力发展成为国内最大、最专业的汽车租赁管理软件提供商和服务商。
产品优势：公司具备长达10年以上的用车软件外包开发经验，积累了数量庞大且种类齐全的产品原型。在车辆分时租赁、日租、长租、短租、自驾游、大巴包车、拼车等方面的ERP系统以及O2O、电子商务产品方面有着丰富的项目开发及管理经验，并且成功应用于众多集团公司，深受广大客户信赖。
技术优势：公司长期以来坚持致力于技术团队的打造，鼓励技术创新，拥有完善成熟的自主研发体系，积累了大量的源代码。在技术上能够迅速解决代码集成化、模块化、定制化的不同需求，从而快速搭建运营平台并迅速响应运营需求，满足广大客户要求。
http://www.cheruyun.cn/
联系人：杨***
联系电话：028-62695608-18，18048523977
E-Mail:cheruyun@yidiansoft.net