成都招聘

职位描述：
职位描述：
1.根据公司目标制订人员招聘计划，确保人员的合理供给；
2.负责制定并执行公司人力行政相关管理制度和工作流程；
3.根据行业和公司发展状况，制定公司薪酬体系、绩效考核体系、激励体系并监督实施；
4.协调完成公司行政及日常事务工作，建立标准化的日常行政管理流程；
5.负责公司各类会议活动、大型年会、重要活动组织、团队建设等活动的组织；
6.负责公司与总公司、各个分公司的联系协调工作；
7.负责部门员工的工作安排，部门日常事务管理工作，监督部门员工完成相关工作；
8.公司安排的其他事务。

职位要求：
1.本科及以上学历，4年行政人事工作经验，1年以上管理经验；
2.熟悉人事行政工作流程，熟悉当地行政及人事政策法规；
3.较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；
4.具有较强的应变能力及执行力； 举报 分享

   尤尼克空间设计策略机构是一支富有激情的国际化团队，是一个策划设计型公司。公司有很好的专业素质和服务意识，能够纵览全局。我们习惯从策划的角度分析和思考问题，准确的把握市场定位；用策略定位来引导设计，用设计质量来提升空间价值，实现投资理念与设计构思的融合。
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