成都招聘

职位描述：
岗位职责：
1．负责创意商品的选品和采购工作，并配合公司战略推广，采购创意产品；
2．负责创意商品新的供货商的引进和沟通工作；
3．负责创意新品的评估、开发工作；
4．负责采购合同的签订和后期供应商关系维护；
5．负责所负责创意商品的盘点和库存情况，控制缺货率、周转率；
6．配合完成代发货产品订单处理，配合残次品的调换工作；
7．供应结算单核对及进货发票的收寄登记；
8．负责所采购商品的销售目标的达成，包括定价和促销；
9．协助各店铺运营实施所采购商品的促销活动计划制定及目标达成；
10．完成上级交办的其他事务。
任职要求：
1、熟悉基本采购流程，良好的沟通能力、谈判能力和成本意识；
2、工作细致认真，责任心强，具有较强的团队合作精神；
3、有良好的职业道德和素养，能承受一定工作压力；
4、熟练操作Office办公软件，尤其是Excel和PowerPoint；


只要你积极努力，敢想敢做，我们期待你的加入！！
在这里，有梦想、有舞台、有一起前进的伙伴，有为之奋斗的事业。哦对了，还有一只猫~~~~~~~
我们在这里等你！梦想在这里等你！愿你一直在路上！！！ 举报 分享

妙 汇 MagicWe

不甘于“平均”，不满足于“主流”或“普通”；我们努力让职业生涯变得不平凡。
我们注重沟通协作、好奇心与分享，主张民主包容的工作氛围；希望团队成员能成为行业资深人士，鼓励创新思维并强调落地执行力。

妙汇是一家专业的消费决策内容机构与个性化电商品牌，成立于2014年；在媒体、技术、电商的跨界创新领域，已获得国内外数十个奖项；是***高新技术企业，与京东、阿里（淘宝/天猫）等开展了数年的内容共建，帮助300个国内外消费品牌尝试多种形式的内容营销；在消费升级领域的自有互联网产品、文创品牌也正在破冰发力。

目前妙汇在国内外共有五个分支机构，具有多元化的工作氛围。我们恪守商业诚信，强调企业社会责任（CSR），严格遵循国际劳工局《工作场所中促进机会均等、待遇平等及防止歧视行为的雇主指南》，倡导工作机会平等、晋升机会平等，反对基于性别、民族、宗教信仰、残疾、健康状况、家庭出身、性取向等方面的任何歧视。

At MagicWe we don’t do "average". And we don’t settle for mainstream. We strive to make the career less ordinary.

MagicWe (Miaohui) is a leading consumption decision-making MCN and personalized boutique e-commerce destination.

We're crossing the boundary of tech, media and online retail. We believe consumer's buying decision is implementing synthetical influences by professional media, data technologies, mobile experience, as well as deep research on consumer psychology & behavioral science.

MagicWe benefits Alibaba, JD and other top ecommerce companies to set up marketing matrix of buying influence content, helps them to transform from traditional marketplace to Rich-Media-Content-Based platform.

Key words: Mobile Shopping, Buying Influence, Content Marketing, Creative Design

We have 5 offices in China and Southeast Asia with diversified working environment. We strictly follow the conduct of International Labour Organization: Employers' guide on promoting equal opportunity and treatment and preventing discrimination at work. We advocate equality of work opportunities and promotion opportunities, oppose any discrimination based on gender, ethnic group, religious belief, disability, health status, family background and sexual orientation.