成都招聘

职位描述：
岗位职责：
行政人事部分：
1、统筹公司人事行政管理工作，参与制定公司行政人事整体规划；
2、沟通协调各部门工作，做好内部综合管理，监督和管理各项行政工作的推进和落实；
3、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；
4、协助上级进行培训体系建设，根据需求组织实施各项培训并跟进评估；
5、协调办公室所有事务，包括会议安排、车辆调配、办公用品采购、后勤保障工作；
6、负责统筹公司的接待工作。
7、负责公司管理费用预算的编制及执行控制；
8、负责公司固定资产及办公用品的管理；
9、组织进行企业文化建设，组织公司年会、员工活动；
10、负责公司重要信息的上传下达，协调各部门间的协作，对各类重要突发事件合理处理；
兼董事长助理：
1、负责协助董事长部分助理工作，包括各类政策及决议的执行、落实，信息的上传下达；
2、协助董事长参与部分接待工作。
3、完成公司领导交办的其他事务。
任职资格：
1、形象气质较好，身高160以上，大专以上学历；
2、大专及以上学历，五年以上人事行政工作或办公室综合管理或高管助理工作经验优先；
3、对人事行政管理工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事现有政策和工作流程，有突发事件处理能力，具备一定的战略意识；
4、有接待经验，性格开朗，有亲和力；
5、具备良好的公文写作、语言表达与公关素养，有一定商务礼仪知识；
6、具备良好的沟通协调能力，较强的执行力和责任心，工作积极主动，能承受一定的工作压力，性格活泼开朗，具备团队合作精神；
7、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件。
工作时间：朝九晚六，双休
法定假期按国家规定休假，福利好！ 举报 分享

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