成都招聘

职位描述：
任职要求：

1、年龄25-35周岁，五官端正，品相良好。
2、大专及以上学历（保险、金融、工商管理、市场营销、人力资源、行政类专业优先考虑）；
3、熟练使用办公软件；
4、具备良好的市场分析和良好的人际沟通、协调能力，以及分析和解决问题的能力；
5、学习能力强，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
6、工作认真负责，积极主动，性格开朗，条理性强，善于思考，较好的沟通和协作能力，良好的执行力与服务意识；
7、有强烈的事业心，渴望成功，敢于挑战收入极限；
8、有团队经营或管理经验优先考虑。

  


福利待遇：
1、底薪+绩效提成+新人津贴+责任津贴+培育津贴+管理津贴+旅游奖励；
2、享受国家法定节假日，周末双休；

3、公司系统培训（新人培训、晋升培训、理财专业培训、心理辅导）等金融业顶尖培训课程；

4、市、省、总公司荣誉表彰，全球华人龙奖表彰，世界百万圆桌会员表彰。


过去的20年是中国保险业发展的黄金20年，那么从2015年开始，中国保险业将进入天时，地利。人和的钻石20年，看准了看懂了，你就来，中国人寿更宽广的发展平台，更自由的时间，更透明的薪酬体制，期待志存高远的朋友和国寿共同成长，在国寿这个大舞台上绽放华彩！



成功的殿堂没有名额的限制，只有意愿的门槛！百万年薪！不是梦！ 举报 分享

中国人寿保险（集团）公司属国家大型金融保险企业。2018年，集团公司合并营业收入7684亿元；合并保费收入6463亿元；合并总资产近4万亿元。


中国人寿保险（集团）公司已连续17年入选《财富》世界500强企业，排名由2003年的290位跃升为2019年的51位；连续12年入选世界品牌500强，2019年品牌价值达人民币3539.87亿元；所属中国人寿保险股份有限公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为全球***家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司。


中国人寿保险（集团）公司的前身是诞生于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院和中国保险监督管理委员会批准，原中国人寿保险公司进行重组改制，变更为中国人寿保险（集团）公司，并独家发起设立中国人寿保险股份有限公司。目前，集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险（海外）股份有限公司、国寿投资控股有限公司、国寿健康产业投资有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构。2016年，中国人寿入主广发银行，开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局。


中国人寿秉持“成己为人 成人达己”的企业文化核心理念，坚持稳中求进工作总基调，坚持高质量发展，扎实推进保险主业价值和规模协调发展，努力提升投资板块贡献，积极做好银行金融服务，有序开展综合化经营、科技化创新、国际化布局，全面推进国际一流金融保险集团建设。