成都招聘

职位描述：
岗位职责：
1、完成公司业绩，监督执行设计部的各项规章制度及工作流程 ；协助设计人员完成当月业绩指标，协调与公司各部门之间的关系。
2. 审查设计师所签署合同、图纸和报价；
3. 组织店面人员专业、技术培训，落实新人传、帮、带工作；
4. 协助设计师进行业务谈判；
5. 协助人力作好设计师的招聘培养工作，掌握部门员工的流动情况，负责考核设计师的工作业绩并及时进行考核面谈；
6. 审核本设计中心上报的各种数据资料与报表。
任职要求：
1.学历：管理类或营销类相关专业，大专以上学历；三年以上团队管理工作经验；
2.知识：了解家装、家居、建筑行业运做流程，熟悉家装、家居、建筑行业市场；
3.能力：具有良好的组织协调能力、沟通能力、分析能力、管理能力及较强的洞察能力与敏感性；
4.素质：具有良好的职业道德与职业修养；认真负责，严谨细致，条理性强；
5.具有整装公司工作经验者优先。
工作地址
金牛万达广场甲级写字楼A座36楼01号 举报 分享

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