成都招聘

职位描述：
工作职责：
1. 与顾问充分合作，参与招聘职位分析以明确搜寻的方向和目标；
2. 通过电话、电子邮件或网络广告来搜寻候选人并处理候选人对招聘信息的反馈；
3. 通过电话甄别并且建立初步潜力候选人名单，甄选、面试、评估候选人，向客户提供专业化、标准化以及系统的人才推荐报告；
4. 向客户提供完善的候选人背景调查、薪资谈判及后续跟踪服务；
5. 协调客户和被录用者之间良好的关系，关注被录用者的职业发展；
6. 数据库的日常维护及建设。

基本要求：
1. 本科及以上学历，接受应届毕业生；
2. 熟悉项目管理，并有独立实施项目管理操作的经验；
3. 优秀的人际沟通能力，出色的说服技巧，强烈的责任心和团队协作精神，有很好的洞察力，善于聆听；
4. 能承受较大的压力，高度的工作热情，良好的团队合作精神；
5. 加分项：普通话标准，能够熟练运用英文进行交流； 举报 分享

母星人力资源成立于2009年，专注于IT互联网领域的猎头招聘业务。 Company Introduction: We only focus on IT industry, our size and experience has not prevented us from paying exacting care to the demands of each of our individuals.

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