成都招聘

职位描述：

工作职责：
1、根据公司的招聘计划完成招聘目标及人才储备，包括简历初选、电话预约、面试安排及结果跟进；
2、人事档案建立、及日常管理；
3、协助上级建立绩效考核制度，配合其它部门完成绩效考核评价；
4、熟练拟制各类公文；
5，每月完善公司在职人员清册新增、整理；
6，协助开展公司各项集体活动；（能担任主持各类活动者优先考虑）

7. 社保、公积金的办理与每月清单查询；

8. 集团短号管理、固话及手机费用清单查询；

9. 其它相关人事行政工作等。

岗位要求：
1.全日制大专或以上学历，人力资源相关专业;
2.三年以上工作经验，能独立处理人事事务;
3.熟悉人力资源六大模块，并具备熟练解决实际问题的能力
4.对企业文化的建设，制度的完善有一定的经验；
5.工作积极主动，独立思考能力及沟通协调能力强，能适应工作压力。

6.性格活泼开朗，有担任公司大型活动主持人的经验。善于组织策划集体活动，协调能力强。

薪酬福利：
1五天7.5小时工作制。
2,为员工缴纳五险一金和平安集体险，
3.公司每月、每季、每年均设有各类业绩奖金发放及年底双薪；各类旅游，聚会活动。
4.公司注重人性化管理，提供可自由发挥的优秀平台，公司会给予最大的支持。
5.提供有吸引力的薪资制度，并提供晋升空间。

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深圳市科创达科技有限公司(ShenZhen KCT Technology Corporation)是经深圳市政府批准成立的高新技术企业，是一家专业从事手持式产品电源管理方案及音频功率放大器的提供商，包含电池管理（充电，放电）, 电压转换器件（升压，降压，稳压……），背光驱动，复位，电子开关，Class AB, Class D类音频功率放大以及小功率型的mosfet等器件，面向手持产品厂商提供产品定位，电路设计，售后支持等全方位服务。
 
公司秉承“专业，诚信，高效，负责”的原则，以最专业的精神，最专业的技术，最专业的服务专心耕耘于电子行业。多年来，我们追求不断创新，承接上游原厂产品与技术，提供下游专业技术支持服务。我们在为客户提供经济、实用、高品质产品的同时，致力于扩充产品内容以满足市场需求，现在已经增加电子元器件厂家的授权代理。我们拥有优秀的技术工程团队，全力协助顾客产品研发，让客户生产出最具竞争力的产品，助客户迈向成功之路。

公司产品定位为提供电源管理方案，专注于手机、上网本、网络通讯、PMP(MP3,MP4…)、数码相机、DSC ， Bluetooth, Wireless(Mobile,PDA,802.11*) 等领域，包含电池管理（充电，放电）、升压、降压、稳压、复位、开关以及小功率型的 mosfet以及音频功率放大器 等器件。

公司发展历程：公司成立于2004年，主推品牌LPS成为业界领头品牌，被环球经济评为“能源之星”、“电源推荐品牌”； 为业界众多厂商首选电源品牌，并取得NXP，Fujitsu、EUTECH中国区代理销售；为提高服务质量，投入巨资建立ERP系统上线运营，让客户，供应商，公司办公全体IT化办公。

公司愿景
打造高效率电源管理方案成就低碳经济
专业服务成就手持产品的电源管理方案最值得信赖的合作伙伴
成为手持产品电源管理方案的领导者

员工福利与发展：科创达科技致力于专业人才的培育与发展，注重对员工的正确引导，提供广泛机会，保障员工的劳动利益，公司管理规范且人性化，员工一经录用，享有以下福利：

1、薪酬福利
（1）具有行业竞争力薪水；
（2）根据完成业绩任务比例享有相应的业绩提成、项目提成及根据年度经营情况发放年终奖金
（3）依法为所有员工缴纳社保之外，补充缴纳员工团体意外保险
（4）国家法定各类假期外，还享有薪病假，服务满一年另享有5个工作日带薪年休假
（5）每年根据公司营业情况组织1-2次旅游度假活动，为员工提供旅游福利及部门活动经费、生日礼品、生日庆祝会、节日慰问
   
2、培训发展
（1）不定期组织员工培训（内/外训），包括：素质培养，心里建设，专业技能
（2）不定期组织户外拓展，增强团队意识，提高员工心里素质

3、职业生涯规划
根据员工职业发展意愿，并结合员工知识、技能及岗位要求，合理安置员工，在员工职业生涯方向提供指引，帮助员工更好地规划工作、生活，帮助员工成功，提升员工生活的追求和生活质量。

4、工作时间
标准工作制：5天7.5小时

公司地址：深圳市福田区车公庙泰然大厦C座1505
公司网址：http://www.kettek.com
交通参考：
地铁路线- 罗宝线-[车公庙]站C出口
附近公交站台：下沙站、上沙站、招商银行大厦站、深航大厦站、泰然九路站（喜年大厦、海松大厦附近）（步行5分钟即到）。