成都招聘

职位描述：
岗位职责：
1.负责公司空缺岗位的招聘及初试工作，及时补充人员缺口；
2.负责员工档案管理工作及新员工入职培训；
3.统计考勤，核算员工基础工资；
4.办理员工社保事宜；
5.负责办公用品的保管、采购、入库、申领等工作；
6.负责公司所有车辆的保险购买及年审安排工作；
任职资格：
1.大专以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业；
2.2年以上相关工作经验，了解人力资源工作流程；
3.工作严谨，踏实认真。

朝九晚六，单休。 举报 分享

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