成都招聘

职位描述：
岗位职责：
1.根据集团人力资源战略规划，协助人资总监制定公司人力资源年度管理目标并实施
2.建立和维系政府各职能部门关系，协助集团总经理协调各部门之间的工作关系，营造团结协作的工作氛围
3.根据集团人力资源战略规划及公司年度经营管理目标，为公司协调、配置合理资源，确保各部门有序、有效地开展工作
4.贯彻公司企业文化，组织开展公司企业文化建设，全面落实企业文化精神
5.发掘/培养公司人才，建立并优化无障碍晋升通道，组织开展人才蓄水池工程及人才梯队建设，确保公司发展过程中对各类人才的需求
6.严格执行公司各项管理制度
7.根据集团绩效管理体系，建立并执行公司绩效考核制度
8.组织制订人力资源管理、行政管理等相关制度和流程，监督执行并持续改善
9.组织公司定岗定编工作，提出组织结构优化建议
10.组织开展公司人力资源招聘、培训、薪酬、考勤、员工关系等工作
11.建立员工动态访谈机制，汇总、分析信息，形成报告并上报
12.组织开展公司制度建设、公文管理、档案管理、印章管理、会议管理、固定资产实物管理、车辆管理、安全卫生管理、行政纪律检查、证照办理、年审等行政管理工作
13.监督本部门各项工作的落实与执行，并对部门管理目标的达成负责
14.完成上级交办的其他任务，并对结果负责
任职资格：
1.熟悉国家劳动人事政策法规
2.了解行业内人力资源管理的新动向
3.具有很强的沟通协调能力、组织管理能力、激励能力
4.具有良好的人际交往能力、书面表达能力、应变能力
5.对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程
6.熟练使用办公软件及相关的人事管理软件
7.3年以上人力资源管理工作经验
8.大学本科及以上学历，人力资源管理、行政管理相关专业 举报 分享

 1993年，棒棒鸡非遗技艺第五代代表性传承人李良锋将棒棒鸡美食带到成都，并创立廖记棒棒鸡连锁品牌，开启了棒棒鸡美食的品牌扩张之路。
     历经20余年的发展，以非遗棒棒鸡美食为代表的食品集团——成都良丰投资管理有限公司已成为国内具有影响力的食品集团，旗下拥有3大熟食连锁门店品牌——棒棒鸡传奇，卤智深，廖记棒棒鸡；调味品品牌川味记忆复合调味料，岩槽头中华贡椒，新鲜熟食品牌良丰鲜食坊，卤智深，形成以门店经营为龙头，电商、商超齐头并进的集团化发展格局。
     其经营的廖记棒棒鸡（现已升级为棒棒鸡传奇）熟食连锁品牌风靡全国，在全国拥有直营、加盟店1000余家，是熟食连锁特许经营的金字招牌。先后先后获“中国知名品牌”、“巴蜀名牌”、“四川市场畅销品牌”、“四川群众喜爱品牌”、“川菜名菜”等荣誉称号，并被国务院扶贫办、中国扶贫基金会、《中国财富》杂志四川工作站联合授予“民生创富”联谊单位。

企业文化理念
企业愿景
弘扬中华熟食文化，推动中国熟食文化走向世界。
企业使命
永远引领熟事产业发展，让消费者享受专业、新鲜的熟食美味。
企业定位
经典川味主题的中国专业新鲜熟食整合者。
企业经营理念
发掘经典新鲜美味，提升人类品质生活。
企业目标
做中国新鲜熟食零售连锁***。
企业核心价值观
坚持收获梦想；
担当收获成长；
分享收获快乐；
创新收获永恒。