成都招聘

职位描述：
岗位职责
1、各部门经营目标的监督制定；监督各部门经营计划的制定；
2、运营专员岗位的流程建设与优化；
3、协助其他部门的流程建设与优化；
4、协助其他部门的团队建设：招聘执行与任务达成、培训的组织安排；
5、运营部工作数据表统计；
6、协助部门经理进行其他部门的数据收集；
7、行政人事日常事务管理；
任职要求：
1、具有较强的工作责任感、工作热情与团队协作精神，熟练操作使用Word、Excel等办公软件；
2、年龄16-26岁；
行政人事、运营管理相关工作经验优先。 举报 分享

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