成都招聘

职位描述：
岗位职责：
1.了解企业文化、企业精神，并不断向员工宣贯，遵守公司各项规章制度。
2.及时执行公司文件的上传下达，积极、客观、公正的解释公司每一项规定。
3.调动员工工作积极性，激发内部的良性竞争意识，达成共好。
4.具有高度的信息保密意识和客户服务意识。
5.参与公司各项制度、流程的制定或修改，并监督实施情况。
6.主导或协助起草、审核公司层面公文、报告、报表等相关资料。
7.协助监督各中心、部门管理执行及业绩完成情况。
8.协助策划组织大型会议、活动，及其他相关外联工作。
9.负责整理审核公司层面的会议纪要并呈报总经理，传达至参会人。
10.负责各中心、部门呈报的总经理的文件报表的接收、审核、汇总、呈报、反馈、分类存档。
11.按时收集各中心、部门定期上报的各类文件，进行初审、呈报。
12.负责每月对各中心、部门提报的各类数据进行有效分析，并进行结果呈报及信息反馈。
13.负责与各中心、部门上传下达的协调沟通。
14.负责总经理的日常约访安排、访客接待。
15.负责执行总经理交代的督办事项，做好跟进及汇报，并落实结果。
16.负责监督与外部行政机关、企事业单位接洽，处理公共关系，维系正常经营秩序。


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