成都招聘

职位描述：
名称：人力资源主管；
所属部门：人力行政中心 人力资源板块
直接上级：人力行政总监；
核心岗位职责：
1、 负责组织变革及管理流程优化；
2、 协助公司绩效考核体系的完善和后期推动；
3、 招聘流程梳理和完善；
4、 战略人力资源专项工作协助推动（涵盖核心人才培养、干部梯队管理、公司全面福利体系打造，核心管理层长远激励机制，员工分享机制等）
5、 协调各部门规范化管理；
 要求：
1、 三年以上人力资源从业经历，或独立负责过某一单一模块的操作管理；
2、 具备较强的执行能力、协调能力、推动能力；
3、 本科以上学历（优秀者可放宽至大专）；
4、 思路开阔，有独立思考的能力；
5、 有抗压能力，有良好的职业习惯。 举报 分享

【成都禾润通讯有限责任公司】(以下简称禾润通讯）的前身是成立于2002年9月的成都云帆通讯有限公司，2009年8月，公司优化重组，成都禾润通讯有限责任公司沐浴着金秋的阳光诞生！
    禾润通讯是集通信产品代理、供应、销售、推广、服务于一体的公司、公司一直以 “客户为中心，创造超值服务，共臻双赢境界”为目标，致力于为客户提供优质的产品和服务，经过多年的拼搏，公司已成为西南地区知名通讯产品供货商和代理商。目前公司拥有一支年轻化、专业化、职业化的营销和管理团队，其中专职员工50余人，形成了一支完善的骨干营销、管理团队。
   公司一贯秉承“求实、创新、诚信、高效”的经营理念和工作作风，以发展、推广和壮大民族通信产品市场为己任，以打造强大的民族通信产品运营平台为事业目标，从业多年来，一直受到客户和合作伙伴的高度好评，先后获得了联想集团“06年秋季攻势天骄组一等奖”、“06年***市场运作奖”、“07年新年攻势渠道奖”、“08年优秀渠道英雄奖”、“08年分销渠道天骄组金奖”、“09年分销渠道全国一等奖”、“2010年代理年度开放市场合作金奖”、“2011年优秀合作合伴奖”、“2012年财年中国区开放市场***贡献奖”、“2015年FY11 MIDH优秀分销奖”等奖项；2017年魅族做到全国提货量***的佳绩，公司曾代理的品牌有联想、魅族、努比亚等。2018年，公司取得了华为手机四川省内多个地市的授权，并携手成都第三大零售巨头-成都华伟通讯，成立了华为京东POP店，并取得了骄人成绩。
  志高存高远，我们在前进的道路上，正在扎实的一步步奋斗，为了民族信息产业的美好明天而努力！