成都招聘

职位描述：
1、能够制定部门团队销售计划、拟订团队销售业绩目标，完成公司部署的销售任务、业绩目标;
2、配合公司领导制定产品营销策略;
3、团队下属员工的培训、管理，相关制度的制定、落实、监督;
4、定期召开例会，传达、布置任务，提升团队学习氛围，随时把握员工心理动态;
5、根据上级领导安排，开发空白区域商家，维护商家；
6、针对有意向商家安装软件，解决商家提出的各种问题；
7、收集市场对公司软件提出的各种建议和意见，对于建设性意见，及时汇报上级领导；
8、上级领导安排的其它工作。
9、 男女不限，22周岁及以上，大专及以上学历（优秀者可适当放宽条件）；
10、 形象端庄、普通话标准、语言表达能力流畅，沟通能力较强，性格外向、反应敏捷，具有亲和力；
11、 有相关岗位工作经历，凡拥有微信营销、电销、网销工作经验，具有保险、房产中介工作经历，具有内训、策划能力，不畏艰苦，不图安逸，渴望高回报、有创业欲望的精英人士皆可
12、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
13、有责任心，能承受较大的工作压力。
14、此职位代分公司招聘。 举报 分享

成都微赢家信息技术有限公司筹建于2013年8月，公司坐落于锦江区电子商务示范基地——成都市锦江区锦华路三段汇融国际B座18楼.微赢家公司拥有近二十人的技术团队通过近十年的技术经验累计打造了一款全新移动互联网服务平台.微赢家与中国微营销品牌研究中心经过研究在国内提出了社会化媒体新生态对应的消费轨迹与行为模型，即创建形象（Build）—定位（Positioning）—兴趣（Interest）—沟通互动服务（Connect& Engage）—行动（Action）— 分享（Share） ，实现品牌口碑快速传播。并以微赢家传播模型为依据推出了微信与支付宝营销行业解决方案——微行业，为企业打造低成本高效的营销品牌之路.
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